正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【滋賀・栗東】ソフトウェア開発<第二新卒歓迎>※プライム上場G/業界トップを目指す工作機械メーカー
~ニデックグループ<グローバルでの営業力>×三菱重工グループ<業界トップクラスの技術力>を兼ね備えた工作機械メーカー~
■業務内容:
当社の工作機械(歯車機械、汎用機械、3次元積層装置など)のHMI技術開発、機械間通信技術開発をお任せします。
また、関連する装置の制御システム開発や製品に組み込むソフトウェア開発も担当いただきます。
■工作機械とは:
金属などの素材を加工し、部品や機械を作り出す『機械を作る機械』でもあるため『マザーマシーン』とも呼ばれています。工作機械は日本が誇る製造業を支える、全ての機械の源とも言えます。
■やりがい・面白さ:
将来、工作機械はIOT、通信技術、計測技術、AI、画像処理技術、HMI技術が高度に複雑に統合されていく過程で全ての機械がつながり、自動化が進んでいきます。
例えば当社の3次元積層装置はレーザーによる金属溶融状態の変化を検知、世界最高レベルの動画解析アルゴリズムにより解析、溶融状態をフィードバック制御することで安定的な造形を可能としています。
このように世界でも例を見ない技術開発に携われる一方、その開発は容易ではありませんし、様々な勉強・努力が必要になります。
■当社の特徴:
三菱重工業の航空機エンジン製造部門として設立し、2021年8月にさらなる価値を創造するため、数々のモーター製品で世界屈指のシェアを誇るニデックグループのもと、新たなスタートを迎えた当社。元三菱重工グループの技術に真摯にまじめに取り組む姿勢とニデックグループの情熱・熱意・執念と明るさがミックスされたような風土です。
※当社の工作機械は未来の製造業を大きく変える可能性を秘めています。
■業界の動向:
現在、工作機械業界では自動化・複合化・デジタル化の流れが加速しています。機械単体の制御やソフトウェア開発から、【機械を使う人々の年齢・性別・スキルが多様化する中で、誰にとっても操作しやすい製品化】と【ロボットや周辺送致との連携の強化による、生産システム全体の制御・自動化】がテーマとなっております。
当社も、これまで培ってきた経験と実績をベースに、ニデックグループの保有する営業力・製品と、三菱重工グループの得意とする開発力・製品力の強みを組み合わせ、真に世の中に求められる生産システムを提供し続けることを目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:20~13:20 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県栗東市六地蔵130 勤務地最寄駅:JR線/草津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可(9割が車通勤、1割が公共交通機関通勤) <転勤> 当面なし 当面の転勤の予定はありません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,500円~335,000円 <月給> 229,500円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 寮社宅:入社にあたり転居を伴う場合は、社宅を提供 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定に基づき支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は現場配属となり、当初は業務を進めるための基本的な教育を行った上でOJTを中心に徐々に業務を覚えていっていただきます。 <その他補足> ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・社員食堂 ・従業員専用駐車場 ・財産形成貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・社宅制度/独身寮 ・各種クラブ活動 ・単身赴任手当(旧居住地への旅費負担も含む/会社規定により適用)など ※上記はすべて当社規定による |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■長期連休:夏季・年末年始 ■有給休暇:22日を上限に、入社日に応じて入社直後に付与(入社半年経過時点10日、最高付与日数22日) ■当社カレンダーにより土曜日出勤あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・第二新卒の方も歓迎します~ ■必須条件: 何らかのソフトウェア開発の経験(C,C++,C#,Java) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ニデックマシンツール株式会社 |
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所在地 | 〒520-3080 滋賀県栗東市六地蔵130 |
事業内容 | ■事業内容: 歯車加工機械や汎用工作機械、また3D金属積層装置などを始めとする微細加工ソリューション等、様々な生産設備・工作機械の開発~生産、また販売やコンサルティング、据付や操作指導、修理・改善・点検を通して生産システムを提供しております。 ■当社の歴史: 1944年に三菱重工業㈱京都精機製作所として設立。航空機エンジン製造にはじまり、その後自動車エンジン生産設備とその治工具の生産。三菱自動車工業の設備部門として三菱重工内でその技術の確立を進め、1983年に滋賀県栗東市に現在のマザー工場を新設。2015年に製販一体となった事業会社である三菱重工工作機械㈱が発足され、2021年に三菱重工Gから日本電産G傘下となり、2021年8月より法人登記を日本電産マシンツールとしています。 ■当社のビジョン: ニデックグループでは、2021年の当社のグループ入りを機に、2022年にはニデックオーケーケー(株)、2023年にはイタリアのPAMA社、旋盤大手の(株)TAKISAWAをグループに入れ、今や工作機械事業は、約1,000億円規模の売上となっており、急成長を遂げております。さらに業界最大手へ海外生産拠点の確保や積極的な人材投資を進め事業拡大を進めて参ります。 歯車加工システム事業では、EV化に伴う需要拡大を進めるモーター向けの歯車加工機械、またFA化・工場の自動化に伴いニーズが増加している産業用ロボット分野で活用されるギアの加工機械の開発、汎用工作機械事業では製品ラインナップの更なる拡充により顧客のニーズにこたえた製品の提供を、また微細加工システム事業では今後急速に市場拡大が見込まれる金属3Dプリンタ市場向けに世界最大のハイブリッド3D金属プリンターである3D金属積層装置(LAMDA)の生産を行っています。 ■拠点: 国内では工場2拠点、支店2拠点、営業所8拠点、また海外には4つの工場と13の販売拠点を有しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-machinetool/ |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 3,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 840名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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