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正社員
掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【週3在宅OK】アプリケーションエンジニア(主任候補)◇自社開発ERPパッケージ/ＮＴＴデータG
◎年商500億～1兆円規模の大企業様に向けた国産ERPパッケージの提案
◎導入社数1,600社以上、TBSホールディングス様やWOWOW様等とお取引
◎週3リモート×転勤なし×完全週休二日制（土日祝）×残業20h程度
◇◆プロダクトの魅力◆◇
・自社開発×純国産で導入のしやすさ×会計や連結決算領域に強み
・導入社数：1,600社
・対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。
・導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様等
■業務内容：下記の業務に関して幅広くご担当いただきます。
・業務要件定義、設計、製造、試験、製品出荷
・コード管理（ライブラリ）
・チームマネジメント（進捗、課題、品質）
・各種マニュアル類作成
■配属組織：
・人数：10名
・役職：MGR1-2名(40代)、リーダー1-2名程(30代)、メンバー(20代多数)
■開発環境：
・言語：Java、JavaScript、React
・フレームワーク：seaser2、Spring
・データベース：Oracle、PostgreSQL
■キャリアパス
＜1年目＞
販売管理業務の知識を養成いただくと共に、業務キャッチアップのためメンバーとして製品開発業務を行っていただきます。
＜2年目以降＞
１年目に得た知識を基に、プロジェクトのチームリーダーとして製品開発やチームの進捗管理業務を行っていただきます。
※目指したい方向性によってマネージャーやプロフェッショナル（スペシャリスト）へのキャリアパスを柔軟に選択することが可能です。
■働き方：
・年休120日：完全週休二日制（土日祝）
・残業20h程度
・週3リモート可能
・時差出勤OK：7：00～10：30の間での時間差出勤
・転勤なし
・副業OK
・有給消化率73％
・定着率◎：出戻りする方も！
・育産休取得率／復帰率100％
■開発者の意見を積極的に反映し、裁量を持てる環境
同社では、１社１社に合わせたカスタマイズをしながらも、汎用性の高いシステムを自身で考え、提案し、機能に反映していける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～695万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～455,000円 ＜月給＞ 310,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：居住地や配偶者の有無で、支給額に変動あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業年金有り ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり※2022年3月現在 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修費補助（1人あたり年10万円）／書籍購入補助／資格取得補助 当社ではマネジメント職以外にも興味のある技術分野を追及するスペシャリスト職を目指すキャリアコースを用意しています。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■諸手当（会社規程による） ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■NTTデータグループ合同研修 ■OJT研修 ■外部研修（会社で用意しているもの以外の個人的に受けたい研修も可） ■自社独自の選択型福利厚生制度（住宅ローン補助、ベネフィットワン利用、人間ドック等） ■育児短時間勤務制度／パパママ育休プラス（利用実績あり） ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度（DC） ■企業年金制度 ■副業可（社内規程による） ■テレワーク補助手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(５日)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、創立記念日 ※その他、休暇制度多数 ※出産育児休暇実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれの経験もお持ちの方 ・Javaのプログラミング経験のある方(経験年数不問) ※UIデザイン、詳細設計経験のある方大歓迎 ・販売管理の業務知識のある方 ■歓迎条件： ・基幹業務アプリ開発導入経験(経験年数不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ・ビズインテグラル |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル 2F |
| 事業内容 | NTTデータグループオリジナルのERPパッケージ「Biz∫（ビズインテグラル）」の企画開発から販売、運用保守、コンサルティングまでを行うパッケージメーカーです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 宏治 |
| URL | https://corp.biz-integral.com/ |
| 設立 | 年2009年5月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | 【株主】 株式会社NTTデータ 株式会社NTTデータ イントラマート 株式会社NTTデータ ビジネス・システムズ アイテックス株式会社 ウィングアーク1st株式会社 ビジネスエンジニアリング株式会社 株式会社アバント |
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