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正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【京都】家電用モータの機械設計・構造設計●国内外の大手家電メーカと直接仕事ができます!
■業務内容:
家電向けモータ(主には掃除機用途)に対して、機械設計、振動・騒音設計を担当いただきます。
お任せしたい業務の中心としては、機械設計・構造設計となります。
<詳細>
・メカ設計主担当業務(仕様検討、客先・技術課題対応含む) 40%
・各種評価、設計検証業務 30%
・部品サプライヤーや研究所など他事業部との協議 20%
・工場の量産製品のフォロー業務(品質問題対応、4M変更など)10%
■期待する役割
◇家電製品のエコ化・スマート化で拡大する高効率モータの開発を迅速に対応し、売上貢献すべく新規商品の設計能力の強化を行っていただきます。
◇具体的にはメカの設計、低振動・低騒音につながる設計と設計検証を中心としたの開発業務をお任せしたいと思っております。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
◇国内大手家電メーカ様から、海外大手企業様のエンジニアと直接業務が出来ます。
◇開発する商品は、スティック掃除機を中心に皆さんの普段の生活で使用される製品に搭載され店頭に並びます。商品が雑誌で特集されたり、WEBで話題になったり、大ヒットしたりなど達成感が得られる業務です。(Nidec Insideのラベルや、Nidec モータ搭載と紹介されることもあります!)
その分、短期間で開発やお客様の急な仕様変更対応などの緊急対応の機動力も必要で、達成感が早く得られます。
■配属先の特徴
◇家電製品を中心とした小型モータ市場は、今後もブラシレスDCモータの採用される用途が広がっていく将来性のある市場です。
◇チーム内では若手が多く、活気ある組織となっております。海外設計拠点の強化も並行して行っており、希望者は海外での設計やアプリケーションエンジニア業務もローテーションで経験する機会があります。
◇家電用ブラシレスDCモータは現在もどんどん進化をしており、小型軽量・省エネ・ハイパワーの技術トレンドは進んでおり、当組織としても新モデル開発のサイクルを回すべく組織強化を継続して取り組んでいきます。技術者にとってはやりがいのある職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ニデックパークC棟 住所:京都府向日市森本町東ノ口1番地1 ニデックパークC棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職のためキャリアや組織次第で将来的な転勤可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 531万円~719万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,650円~422,900円 <月給> 312,650円~422,900円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に加え残業が発生分の支給あり ※想定年収は評価中位の場合です。 ・G3:531万円 ・G4:719万円 ※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。 ※上記とは別に勤務地手当(24,000円~)or独身寮があります(条件あり)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 住宅手当:勤務地手当有り ※社内規定による 寮社宅:独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定による <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他 <その他補足> ■独身寮または勤務地手当(条件あり) ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円~)を支給 ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり) ■単身赴任手当 ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり ■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 日曜・祝日・土曜(変則)・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度有り |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・高校レベルの数学・物理の基礎知識 ・開発者として機械設計・構造設計の経験をお持ちの方(モータの設計経験は問いません) ・英語への学習意欲があること(英語のスキルは問いませんが、海外の客先が多いです) ■歓迎条件: ・中国語でのコミュニケーションが可能な方。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ニデック |
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所在地 | 〒443-0038 愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14 |
事業内容 | ~眼科医療に関する製品の開発・製造・販売をしているリーディングカンパニーです~ ■事業内容: (1)医療分野…眼科医向け手術装置/検査診断装置/眼内レンズの設計、開発、製造、販売、修理、賃貸及び輸出入 (2)眼鏡機器分野…眼鏡店向け自動検眼システム/測定機/加工機の設計、開発、製造、販売、修理、賃貸及び輸出入 (3)コーティング分野…眼鏡レンズ/光学部品/フィルターのコーティング加工、販売及び輸出入 (4)研究分野…人工視覚システムの開発 ■同社の特徴: 「見えないものを見えるようにしたい」、「見えたものを認識できるようにしたい」、「眼に関する優れた機器を作りたい」。この想いのもと、同社は1971年に創業しました。以来、一貫して「眼」に特化した事業を展開し、100ヶ国を超える国々へ製品を届けています。2009年春、白内障や網膜剥離などの治療用手術装置の新製品を発売しました。高齢化社会が到来する中、さらに性能や品質の優れた製品を提供し、顧客を的確にサポートしていくことが、ますます重要になっています。アジアに代表される新興市場の台頭など、めまぐるしく変化する社会の動向に注目しながら、同社は引き続き、世界中のみなさまのニーズに適った製品、サービスを提供していきます。 ■同社の魅力: 眼科医療領域の検査機器メーカーとしては国内トップシェア、世界でもトップクラスです。業界としては、今後もアジアで10%以上の市場の伸びがあり、グローバル全体でみても5%以上も伸びている市場です。今後のさらなる拡大も期待できます。 ■事業所概要: ・研究所…生物工学研究所、人工視覚研究所 ・東京事務所…国際本部、東京営業部 ・国内支店…札幌、仙台、埼玉、東京、千葉、横浜、蒲郡、金沢、京都、大阪、高松、広島、福岡 ・工場…拾石工場、浜町工場、鶴ヶ浜工場、東浜工場、大沢工場 |
代表者 | - |
URL | http://www.nidek.co.jp/ |
設立 | 年1971年7月 |
資本金 | 461百万円 |
売上 | 43,800百万円 |
従業員数 | 1,658名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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