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正社員
掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【港区】マーケティング◆東証プライム上場G／予防医療を提案するリーディングカンパニー/年休124日
～東証プライム上場G／予防医療を提案するリーディングカンパニー／在宅勤務可、時差出勤制度で柔軟な働き方ができる～
■業務内容
当社が展開している、各検査サービスのマーケティング・ブランド戦略・活動を推進いただきます。当社のステークホルダーは、医療機関、企業・大学研究室、一般の方と多くいらっしゃいます。各顧客視点を重視したマーケティング戦略立案や、新規事業・サービスデザインなどのテーマを企画し、予防医療を通して、社会にインパクトを与えます。
■業務詳細
・マーケティング戦略立案、実行、検証
・販促イベント、プロモーションの企画、実行、検証
・PR活動全般のサポート（媒体との連携など）
・SNS、WEBを活用した広告宣伝、PRの企画、実行、検証
・制作会社、編集プロダクションとの折衝（制作物管理）
■得られるスキル・経験
・今後認知が広がりつつある、予防医療市場での実践的なマーケティング経験：医療機関や法人向けのToBマーケ戦略の実行
・日本全国4,000以上の医療機関とのネットワークを活かしたダイナミックなマーケティング戦略
・研究開発メンバーと連携しつつユーザーインサイトを反映したマーケティング技法
・医療業界におけるデジタルマーケティングと展示会やセミナ－などのオフライン施策が融合した戦略設計力
■当社の特徴
世界トップクラスの長寿国である日本では、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と、個人の健康寿命を延ばすことは医療における重要課題となっており、将来起こり得る病気のリスクを予測、予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。特に脳梗塞、心筋梗塞、癌等の疾患の発症リスクを判定する検査サービスを医療機関に提供しております。特に主要製品であるLOX-indexの累計受診者数は70万人（2023年8月時点）の方に受診いただいています。
変更の範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※本採用と条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-3寺田ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～490,000円 固定残業手当/月：65,462円～93,516円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,462円～583,516円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級：あり ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限100,000円/月） 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・メンター指名制度あり ・自己啓発学習支援制度（年間12,000円まで） ＜その他補足＞ ■時差出勤、フレックス勤務制度、在宅勤務制度有 ■定期健康診断 ■健康診断受診補助（オプション含め20,000円まで） ■借上社宅制度 ■慶弔見舞金制度 ■従業員特別割引制度（ベネフィット・ステーション） ■育児休暇制度（取得＆職場復帰の実績あり） ■時間休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇(7月～9月の間に3日間自由に取得）、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇 年次有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年11日追加。以後1日ずつ増加し、最大20日。） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マーケティング戦略を立案、実行、検証をされた経験 ・商品開発の上流フェーズに携わった経験 ■歓迎条件： ・コンサルティングファームでマーケティングコンサルタントとしての経験 ・マーケティングエージェンシーでストラテジックプランナーとしての経験 ・事業会社でマーケティング立案、実行、検証の経験 ・ブランディング戦略の立案、実行、検証をされた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プリメディカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-3-3寺田ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業 ■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。 ■主要サービス： ・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」 ・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」 ・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」 ・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」 ・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など ■魅力： 【事業の強み】当社では、日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。 【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.premedica.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 140百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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