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正社員 イーキャリアFA

【株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ】【横浜】バックエンドエンジニア※リモート可/プライム上場G（正社員）

株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ 求人ID：37688078
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

Webアプリケーション、スマホアプリのバックエンド開発をお任せします。

【具体的な業務】
・バックエンドのシステム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでのサイクル
・既存システムの保守・改修業務による安定性とパフォーマンスの向上
・データベースの設計、最適化
・パフォーマンスチューニングやセキュリティ対策　など

※必ずしもバックエンドのみならず、プロジェクト状況によってフロントエンドやインフラもお任せする場合がございます。

【プロジェクト例】
下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。

（1） 建設業向け 危険予知活動促進管理システム
AWS、Vue.js/Pythonを用いて、建設現場でのKY活動（危険予知）をAR漫画で
視覚的に提供するSaaS型WEBサービスを約4カ月で開発。
危機管理情報の全体周知が容易になり、危機管理確認作業もWEB上で
可能になったことで、現場作業員の負担軽減に貢献。

（2） 総合電機メーカー向け IoT対応家電システム
IoT対応家電の制御、情報収集を行うAPIの開発を行う新規プロジェクト。
テスト工程まで一貫して当社で対応し、開発効率の向上に貢献。

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系）
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系）
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい
交通 -
給与 年収 400万円～800万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)
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応募方法

応募資格 【必須要件】
■Webアプリケーションの開発設計経験が2年以上ある方
■下記いずれかの言語 または フレームワークを用いた開発経験（目安3年以上）
・Python （Django/FastAPI/Flask）
・Node.js
・Java（Springboot）
・PHP （Laravel）
・Ruby （Ruby on Rails）
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ProVision
所在地 〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー40F
事業内容 ■事業詳細：総合ITサービス事業
・開発事業
　（受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等）
・DX支援事業
　（RPA導入支援・BIツール導入等）
・ソフトウェアテスト・QA事業
　（第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等）
・プロモーション事業
　（AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等）

■ProVisionについて
2005年4月に札幌で創業。同年11月に東京支社を設立し「品質検証」業務をスタート。翌年本社を東京へ移転。
2006年4月には高崎営業所を設立し2010年に本社を横浜のみなとみらいへ移転。
2020年に受託開発や自社プロダクト開発へも分野を広げ、2022年には東京・田町にテックラボを開設。
現在は幅広い業界へのソフトウェアテストやシステム開発・DX支援の他、デジタルマーケティングや業務ロボット導入、プロモーション支援なども提供。
11期連続増収増益を達成しています。

■ProVisionの強み
ソフトウェアテスト・QA （品質保証）の、IT品質を軸とした事業を展開。
東証プライム市場上場のシステナグループとしてITに関わるほぼ全てを網羅し、2015年から現在まで右肩上がりに成長を続けています。
国民の多くが利用するサービスにも携わり、技術力だけでなくお客様の立場に立った課題解決視点とホスピタリティにより高いリピート率を誇っています。エンジニアとして成長するために必要な研修や、資格取得サポートの制度も充実。スキル・キャリア両面で成長できる環境を整備しています。
また、女性活躍を推進する企業として「えるぼし認定」を取得しており、アスリートおよびパラアスリートを積極的に採用するなどダイバーシティの推進にも取り組んでいます。
代表者 代表取締役　仙波 厚幸／取締役社長　阿波 瞳
URL http://www.pro-vision.jp/
設立 年2005年4月
資本金 85百万円
売上 -
従業員数 983名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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