正社員
        
        
           
        
      
              同社にてスマートフォンアプリ(iOS/Android)の開発を担当していただきます。設計・開発・テスト・運用まで幅広く関わり、ユーザーが快適に使えるアプリを制作いたします。
具体的にはSwiftやKotlinなどのプログラミング言語を使ってアプリを開発し、動作検証や改善を行います。また、バックエンドやデザイン担当者と協力しながら、使いやすいアプリを実現するのも重要な役割です。
最新技術を活用した開発や、ユーザーのフィードバックを反映した改善を行うなど、やりがいのある仕事です。受託開発やクライアント先のプロジェクトに参画し、さまざまな業界のアプリ開発に携わることができます。
【業務内容】
・スマートフォン向けのアプリケーションの開発(EC、医療、金融、教育、旅行、エンタメ、社会サービスなど多くの業界向け)                                   
・IoTデバイスやRFIDなど外部機器との連携による利便性追求
・業務用端末等で運用中の既存アプリケーションのバージョンアップ、マイグレーション作業
・生成AIなどの新規サービス導入に向けた概念実証や研究開発
・マルチプラットフォーム導入による共通化UIの検討・検証
【プロジェクト例】
○ウェアラブルIoTソリューション                               開発期間:3ヵ月                                          開発環境/言語:AWS/Swift・Kotlin・Python
ウェアラブル端末を通して着用者の体調管理や感情の可視化・予知を行うためのアプリ開発                         
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間 | - | 
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 | 
| 交通 | - | 
| 給与 | 年収 400万円~800万円 | 
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します | 
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) | 
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Swift、Kotlinなどを用いたスマホアプリの開発経験が3年以上ある方 ■iOSまたはAndroidプラットフォーム向けのネイティブアプリを、個人またはチームで設計・開発・リリースした経験がある方 ■RESTful APIやサードパーティライブラリを活用したアプリ開発経験がある方 ■Gitを用いたバージョン管理の経験がある方 【歓迎要件】 ▼Apple App StoreまたはGoogle Playストアへの申請プロセスを理解し、リリース経験がある方 ▼デザイナーと連携し、UI/UXを考慮した開発ができる方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 
 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ProVision | 
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F | 
| 事業内容 | ■事業詳細:総合ITサービス事業 ・開発事業 (受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等) ・DX支援事業 (RPA導入支援・BIツール導入等) ・ソフトウェアテスト・QA事業 (第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等) ・プロモーション事業 (AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等) ■ProVisionについて 2005年4月に札幌で創業。同年11月に東京支社を設立し「品質検証」業務をスタート。翌年本社を東京へ移転。 2006年4月には高崎営業所を設立し2010年に本社を横浜のみなとみらいへ移転。 2020年に受託開発や自社プロダクト開発へも分野を広げ、2022年には東京・田町にテックラボを開設。 現在は幅広い業界へのソフトウェアテストやシステム開発・DX支援の他、デジタルマーケティングや業務ロボット導入、プロモーション支援なども提供。 11期連続増収増益を達成しています。 ■ProVisionの強み ソフトウェアテスト・QA (品質保証)の、IT品質を軸とした事業を展開。 東証プライム市場上場のシステナグループとしてITに関わるほぼ全てを網羅し、2015年から現在まで右肩上がりに成長を続けています。 国民の多くが利用するサービスにも携わり、技術力だけでなくお客様の立場に立った課題解決視点とホスピタリティにより高いリピート率を誇っています。エンジニアとして成長するために必要な研修や、資格取得サポートの制度も充実。スキル・キャリア両面で成長できる環境を整備しています。 また、女性活躍を推進する企業として「えるぼし認定」を取得しており、アスリートおよびパラアスリートを積極的に採用するなどダイバーシティの推進にも取り組んでいます。 | 
| 代表者 | 代表取締役 仙波 厚幸/取締役社長 阿波 瞳 | 
| URL | http://www.pro-vision.jp/ | 
| 設立 | 年2005年4月 | 
| 資本金 | 85百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 983名 | 
| 平均年齢 | 32歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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