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正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【富山市*未経験歓迎】法人営業◎土日祝休/既存ルート/Honda正規店×自動車部品の商社機能
~お客様のHondaライフを支える!全国7社のみ◎『Honda』ブランド×自動車部品の商社機能を担う正規代理店!街中で見るホンダ車に関わる仕事~
■職務内容
当社は自動車『Honda』ブランドの商社機能を担っており、主に自動車ディーラーや自動車整備工場、Honda Carsなどの法人顧客へ向けて、ルート営業をお任せします。
≪取扱い製品≫
Honda四輪車用の各種パーツやパワープロダクツ品(蓄電機・除雪機など)
■職務の魅力・特徴
・本田技研工業とディーラーの架け橋の役割◎扱う自動車部品は、全国有数の純正品なので自信持って提案できます!
・『Honda』正規代理店として、販売会社(ディーラー等)向けに資料をもとにコンサル提案(商品やシステムの説明・販売方法、サービス収益拡大への戦略など)も挑戦でき、多岐に渡ってスキルアップできる環境です!
■教育・フォロー体制
・充実した研修制度が魅力!現場OJTのほか、通信講座や本田技研実施の勉強会、ITリテラシー研修など、様々な活動を積極的に取り組む社風◎
・『Honda』部品管理システムがあり、1つ1つの部品は入社後に覚えていけるので、車の知識がないスタッフも活躍中◎(まずは物流管理・フロント業務からスタートして、商品や仕事の流れを覚えるステップもOK)
・営業未経験でも安心!Honda車の正規代理店は「1都道府県あたり1社体制」なので、競合との差別化ができており、営業として成果が出しやすい仕組みが整っています◎
■働きやすさ
基本的に土日祝休みで平均残業も7時間程度です!ベネフィットステーションや誕生日にプレゼント制度、社員旅行など福利厚生も充実♪
■組織
富山営業所は8名が所属。運送や倉庫スタッフも活躍しており、社内の円滑なコミュニケーション体制があります◎
■会社の魅力・特徴
・『Honda』の部品販売代理店は全国で7社のみ!中部エリアの商社機能を担っており、各販売会社(Honda Cars)や自動車修理工場へ『Honda』の自動車部品の供給を行っております。純正品しか取り扱いがない自動車部品や新製品も多く、自社倉庫も保有することで製品をスピーディーに届けることができる仕組みもあるので、安定的に発注を頂いており、安定企業◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 【期間の定め】無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 富山営業所 住所:富山県富山市下大久保2831 勤務地最寄駅: JR高山本線/東八尾駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~230,000円 <月給> 215,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:4.3ヶ月分(昨年度支給実績、年2回計) ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき通勤距離に応じて支給額決定 家族手当:配偶者、子に関しては、扶養手当あり 住宅手当:会社からの転勤指示があった場合のみ支給有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社4年目以降に受給権を得ることが出来る。 <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用):上限65歳(正社員) <教育制度・資格補助補足> ・OJT含む研修制度有 ・資格取得支援制度 <その他補足> 退職金制度 各種社会保険制度 財形貯蓄制度 慶弔休暇 社員旅行 従業員駐車場完備(駐車場代金会社負担) ベネフィットステーション加入により、宿泊施設や飲食店へ割引サービス(スポーツクラブ、日帰り温泉、映画館など) Hondaの新車購入時における用品購入一部補助 誕生日に誕生日プレゼント贈呈 永年勤続表彰制度 インフルエンザ予防接種補助 人間ドック受診料補助 ※35歳以上に限る |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■基本的に土日祝休み ※月2回土曜出社あり ※日祝:当番出勤交代制 ■GW・お盆・正月休み |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎!~ ■必須資格 第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・車が好きな方 ・法人営業や商社営業としてキャリアアップしたい方 ~下記のような方におすすめ~ ・充実した教育体制で着実に営業としてキャリアアップしたい方 ・『Honda』ブランドが好きな方(全国7社のみ◎正規代理店) ・プライベートも大切にしたい方(基本土日祝休×平均残業7h) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ホンダパーツ中部 |
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所在地 | 〒501-6001 岐阜県羽島郡岐南町上印食8-67 |
事業内容 | ■事業内容 ・ホンダ純正部品・用品の販売 ・ホンダ純正部品・用品の物流受託 ・パワープロダクツの販売 ■主要取扱品目 Honda純正部品・用品・タイヤ・バッテリー・オイル・パワープロダクツ(発電機・農業機械等) ■代表挨拶 夢をチカラに。 ・当社は創業以来『共存共栄』を企業の基本方針とし、Hondaユーザーに確かな純正品質をお届けして地域の豊かな交通社会の実現に貢献する、という理念で事業運営をしています。 ・当社が担当する東海・北陸地方では、自動車は日々の生活に欠かせません。人々の生活を支えるHonda車にいつまでも乗り続けていただくために、純正部品の販売と供給で『安心』と『安全』をお届けするのが仕事です。 ・私たちは、確かな品質の純正部品を取引先へ正確迅速にお届けすることで、すべてのHondaユーザーの皆様にご満足いただけるように尽力しています。これからも、私たちに関わる全ての人たちとの共存共栄を目指して、挑戦と成長を続ける企業でありたいと考えています。 ■経営理念 私たちはHonda製品の販売と供給を通じて、Hondaユーザーへ確かな純正品質をお届けし、安心・安全・快適なHonda車に乗り続ける喜びを提供することで、地域の豊かな交通社会の実現に貢献する。 ■基本方針 私たちは、アフターマーケットの部品用品部門を担う会社として、ユーザーに対しては常に正確迅速な部品用品のお届けを心がけ、取引先に対しては常に共存共栄の営業姿勢を心がけ、私たちの会社に関わる全ての人たちに存続を認めて頂ける企業になる。 ■行動理念 「その考え、その行いはお客様にとって最適であるか」を常に考え行動する。 ■パーツ中部の文化 ・小さなことからコツコツと ・明るく楽しく ・一生懸命 |
代表者 | - |
URL | https://www.hondaparts-tyubu.co.jp/company/ |
設立 | 年1961年9月 |
資本金 | 14百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 104名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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