【ヒロセ株式会社】【東陽町／人材営業から挑戦可】総務人事◆残業平均20h／リモート併用可／住宅手当有／業界トップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【東陽町／人材営業から挑戦可】総務人事◆残業平均20h／リモート併用可／住宅手当有／業界トップクラス


【業界トップクラス・設立85周年の安定基盤◎】～社宅手当(自己負担1万円～)／住宅手当有／年休125日／デジタル活用で業務効率化へ～

■業務内容：
同社の総務人事として以下業務をお任せします。
＜詳細内容＞
・リース管理、車両管理、電話内線構築、レイアウト図面作成
・社内行事の開催・進行、労災対応　
・中途社員の受け入れ・入社後教育
・派遣社員の採用や面接対応
・入退社の備品発注や手続き対応
・ストレスチェック管理や年末調整対応　など
※正社員採用は別担当、また、給与社保についてはヒロセホールディングスで別で対応しています。

■働き方：
月残業平均20h程、リモートワークを併用し、年間休日125日とプライベートと両立し働きやすい環境です。
＊全社としてもDX強化に取り組んでおり、働き方改革を進めております。

■グループ売上1,364億円！同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超！
85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。
その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。
日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。

◇具体的なヒロセの実績事例：
スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、
東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】