正社員
掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【梅田】社内SE／アプリ・PM候補◆月残業10ｈ／年休124日◆売上130％成長の医療福祉×人材会社
～大阪駅直結／医療・福祉に特化した人材会社の自社システム開発エンジニア／12期連続で売り上げ昨対比130％以上！～
医療福祉業界に人材サービスを提供する当社で、開発チームの立ち上げメンバーとして、以下の業務をお任せします。
▼具体的な業務内容
・開発における要件定義、基本設計、詳細設計などの工程に携わり、開発も担当していただきます。
・ベンダーやユーザーとの折衝を通じて、ニーズを把握し、課題解決の提案を行います。さらに、プロジェクト全体の進行管理や品質管理にも携わっていただきます。
▼入社後の流れ
・まずは当社のシステムや業務フローを理解していただくため、既存プロジェクトへの参加や社内研修を受けていただきます。
・その後、経験やスキルに応じて、プロジェクトを主導していただきます。
▼将来的には
・組織全体の技術戦略の策定や新規事業の立ち上げにも携わっていただくことを期待しています。
▼ポイント
・社会的意義の高い医療福祉業界で、システム開発に携わりながら社会貢献できます。
・関係各所とのコミュニケーションを通じて、課題解決の提案力やマネジメントスキルを磨くことができます。
・最新技術の導入や新しいサービスの企画にも積極的に関与でき、自己成長とキャリアアップを実現できる環境が整っています。
▼歓迎条件
・ITツール、デバイス、インフラ、ネットワークの基本知識
・情報セキュリティの基本知識
・スマホ・タブレットアプリ開発経験
・DB使用経験 (SQL Server/PostgreSQL等)
・プログラミング言語の基礎知識 (Java/JavaScript/C#/Python/PHP等)
・クラウド環境の利用経験 (Google Cloud / Microsoft Azure等)
・バージョン管理ツールの使用経験 (Git等)
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与・待遇に変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク応相談 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～366,000円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 固定残業手当/月：61,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ：業績に応じる ・昇給：随時 ※能力・実績を随時評価し、昇給を行っています ・賞与：年2回（5月・11月）※前年度実績は2ヶ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万5000円まで 家族手当：扶養手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、各種研修制度（階層別・職種別、各種勉強会）、キャリアパス制度 ＜その他補足＞ ・役職手当 ・定期健康診断、人間ドッグ補助 ・資産形成のために、金融知識が学べる講座 ・職場つみたてNISA制度（制度利用で3,000円毎月支給） ・24Hメディカルアシストダイヤル ・団体保険制度（会社が全額負担の生命・災害保険） ・提案奨励制度（新規事業、業務改善） ・リファラル制度 ・保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏・冬季休暇、有給休暇（半日単位で取得可）、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇（年2日間）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児・家族介護休暇（取得実績あり、時短勤務等フォロー有） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆業界未経験歓迎／意欲重視／医療福祉の知識不要 【必須条件】 ・システム開発経験3年以上 ・要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程の経験 ・プログラミング言語を用いた開発（コーディング）経験 ・開発に携わったソフトウェアのテスト、デバッグ経験 ※上流工程に関する経験やスキルを重視しますが、意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方も歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コトリオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3 大道ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業 ■同社の特徴： 当社は医療福祉専門の人材サービスを提供する企業です。「働き手」と「働く場」の双方をサポートしています。 少子高齢化が進む日本において、医療・福祉業界は数少ない成長産業の1つ。 当社はこの業界において、求められる人材を育成～マッチングする分野に特化し、 12期連続で売上昨対比130％以上という安定した成長を続けています。 今後、30年、50年先を見据えた成長戦略を実現するため、組織を強化します。 |
| 代表者 | 代表取締役 國本将宏 |
| URL | https://kotrio.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,600百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 29歳（拠点マネージャーの平均年齢33歳） |
| 主要取引先 | - |
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