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正社員
掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
短時間勤務・週2日～【寝屋川市】社内SE(基幹システムの企画・保守等)◆ごま油のかどや製油G◆
【ごま油「かどや製油」のグループ／時短勤務／週2日～の勤務OK／残業基本なし可能／メインの方のサポート／スタンダード上場企業の子会社／安定性◎／住宅手当充実】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
家庭用ごま食品を中心に製造・販売する当社にて、社内SE業務をお任せします。30代のメイン担当のサポートや管理等を行っていただきます。
■業務内容：
・基幹システムの保守メンテ
・親会社システムと連携構築
・基幹システム…原料の入荷・出荷手続きや工場との連携を行うための社内基幹システム構築を管理いたします。保守を含むメンテナンス業務を実施
・現場の業務効率化に寄与する新しいシステム等の導入
※メイン担当の方と一緒に業務を行っていただきます。
■業務の魅力／特徴：
・基幹システム開発の上流工程から本番稼働、運用保守まで幅広い業務に携わっていただきます。
・外部との連携も行いながら開発やベンダーとのやりとりもスムーズに行える環境
・時短勤務且つ週2日、3日の勤務となり、ワークライフバランス◎
・残業も少なく働き方を選択できる
■組織構成：
30代/男性1名在籍
2名体制で業務等行っていただきます。
■入社後の流れ：
30代の方に業務指示やOJTなど頂けます。
※場合によっては入社後は1ケ月程度、工場等で研修を実施いたします。当社の商材やその強みについてこの期間に学んでいただきます。
■魅力：
◎家庭用ごま部門業界TOPシェア！
◎プライベート商品も手掛ける！
◎自身の提案が店頭で表現される！
■会社の働き方：
・月平均残業時間は20時間程度（1日1時間程度）です。
プライベートも大切にできる働き方ができます。長時間稼働はしておりません。
・住宅手当が充実しております。
住宅ローン月額の25％、家賃月額の20％を支給されます（現在持ち家でローンのお支払いがない方にも世帯主であれば月1万４千円が支給）。世帯主の方には家族手当も充実しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～12:30 13:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市石津元町12-8 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊上記固定年収の他、対象者へは住宅手当・家族手当が加算されます。 ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績2.5ヶ月） ■モデル年収 40歳：500万／課長：550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：（扶養の）配偶者9千円、お子様1人あたり3千円 住宅手当：住宅ローン月額の25％、家賃月額の20％ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 勤務状況に問題なければ、65歳まで勤務可能。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【その他制度】■外部研修■自己啓発補助■Web研修 ＜その他補足＞ ■転勤時には別途手厚い福利厚生あり └家族帯同の場合：住宅手当上限10万円分を別途支給 └単身赴任の場合：住宅手当上限8万円分を別途支給＋毎月1回の帰省費往復分支給 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝) GW、夏季3日、年末年始6日 その他（会社カレンダーあり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎！> ■必須条件： ・企業内でIT関連業務の経験 ※インフラ・基幹システムの管理等 ■歓迎条件： ・ベンダー側で要件定義フェーズのご経験のある方 ・ベンダー（協力企業）管理の経験 ・基幹システム・業務システムを導入した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カタギ食品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒572-0025 大阪府寝屋川市石津元町12-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： カタギ食品は、食品会社としての社会的責任・モラルを明文化し、安心・安全な製品を供給するため、全社員がこの「行動規範」の意図するところを理解し、営業活動にのぞむことを宣言いたします ■)お客様第一主義の徹底 私たちは、社内外を問わず円滑なコミュニケーションを図り、お客様のニーズ・ご意見を尊重しながら、より良い製品作りを目指します。 (2)安全性の確保と保証 私達は、食品製造における衛生・安全管理の重要性を認識し、関係法令・規則を遵守するとともに、「原材料」「設備・機器」「製造方法」の管理を徹底することにより安全な製品作りを確保し、保証します。 (3)人材の育成と自己啓発の推進 私達は、「和協」の精神に基づき互いに育成し合い、自ら率先して新しい知識を活用し、技術・技能を磨きます。 ビジョン： 次世代法に基づく一般事業主行動計画 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www2.katagi.co.jp |
| 設立 | 年1953年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 141名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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