【ノバシステム株式会社】【福岡】システムエンジニア◇必ずチーム常駐／上流工程にも携われます／定着率94%以上◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【福岡】システムエンジニア◇必ずチーム常駐／上流工程にも携われます／定着率94%以上◇


【定着率94%以上、残業月平均20h程度／社内勉強会や資格取得支援充実！／給与も労働も業界高水準／産休・育休復帰率100％／男性の育児休暇の取得実績あり】

■業務内容：
福岡事業所開設に伴い、金融・メーカー関連のプロジェクトを中心として業務に携わっていただきます。
顧客折衝や要件定義、基本設計等の上流工程から携わりやすいため、PL、PMとしてのキャリアを経験しやすい環境です。（当社には20代後半～30代前半でPLを担当する社員が多くいます）
5名以上のチーム体制を組んで仕事を請け負います（一人での常駐はありません）。

<開発環境>
言語：Java、COBOL、JCL、Go、JavaScript等
環境：shell、WACs、HLL/WB

■魅力ポイント：
・定着率94%以上、残業月平均20時間程度
働き方改革にも注力しており、2024年度の平均残業時間は20.8時間/月を実現しています。
・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)
1年の間で5日間連続で休暇を取得できる制度がございます。（取得率は9割）
・産休・育休からの復帰率は100％
男性の育児休暇の取得実績(取得率90％　2024年実績)もございます。出産後の時短勤務は法定制度より長く、お子様が中学校に入学されるまで延長可能です。

■評価・育成制度：
・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度等、成長機会をたくさん提供します。
・ITSSを基準とした絶対評価で、評価をしています。目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅広いキャリアパスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】