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契約社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
インナーOEM営業
■担当業務:当社のインナー商材の営業をお任せいたします。大手GMS・通販・専門店など幅広く担当いただく予定です。素材開発から納品までをお任せいたします。
■業務詳細:1.衣料品(インナーウエア、カットソー)の生産計画の進捗/管理:生産が円滑に進むよう、顧客や海外生産工場(当社海外商事経由)と折衝、調整を行う。(顧客への商品提案はグループ内の他部署が行っている為、一般的な営業とは異なる)
2.受発注管理:システム上で顧客からの受注、仕入れ先への発注を管理。
3.上記目的の為、海外の工場や関係商事への出張を含む。
■顧客例:良品計画、しまむら、イトーヨーカドー等
【変更の範囲:会社の定める業務】
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区東五反田1丁目22-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円 <月額> 375,000円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・前職考慮の上、社内規定により決定 ■給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険: <教育制度・資格補助補足> 職場研修 社外研修など <その他補足> 伊藤忠連合健康保険組合保養所 食堂 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給、慶弔 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・GMSや専門店との直商売の営業経験を持つ人材 ・素材知識に優れ、積極的な提案ができる能動的な営業ができる人材 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ロイネ |
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所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館13F |
事業内容 | ■事業内容: 100年以上の歴史を有するロイネは、素材開発から商品開発、企画、生産、販売までを手がける提案型アパレルメーカーとして幅広い活動を展開しています。創業当初から培った経験を基に、ものづくりのフィールドをグローバルに広げ、お客様のニーズやトレンドを踏まえつつ、国内外の様々なブランドや自社オリジナル商品を製造しています。 創業以来、変わらない変革の精神を持ち続け、時代の変化に先んじて適応しています。ロイネはお客様の期待を超える品質を提供し、その価値を世界に向けて発信しています。 お客様とともに進化し続けるロイネで、新たな挑戦を共にしませんか。 ■経営理念: ロイネは物作りを通じて地球にやさしく、安心で安全、満足を第一にし、時間を越えた価値あるファッションを継続的に創造することを掲げています。またアパレルメーカーとして、企画・開発・品質に強いこだわりを持ち、新しい価値と市場を創造することを目指し、従業員にはやりがいと働き甲斐のある職場を提供し、企業の発展を通して社会に貢献する使命を果たすことを誓っています。最終的に、従業員がロイネで働くことに誇りを持ち、家族を含め将来の夢が実現できる企業を目指しています。 ■関連会社 株式会社MAC、上海魯依奈貿易有限公司、青島貴華針織有限公司 |
代表者 | - |
URL | http://www.royne.co.jp/ |
設立 | 年1935年10月 |
資本金 | 480百万円 |
売上 | 27,200百万円 |
従業員数 | 272名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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