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【株式会社モノピア】バッグOEM営業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社モノピア 求人更新日:2025年4月17日 求人ID:37933950
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


バッグOEM営業


■業務内容

?社ブランド商品の販路拡?・売上アップに向けた営業活動を中?に担当。経験によっては、??アパレルメーカーへのOEM・ODM提案もお任せします。

・展?会への出展/ニーズに合った商品の提案・既存取引先のフォロー営業・オーダー受付(雑貨店・量販店など)・卸売会社・商社・?売店等へのアプローチ・納品までの?産管理・品質管理

【変更の範囲:会社の定める業務】

■?社後の流れ

まずは先輩に同?し、?社商品やお客様の特徴について学んでいきましょう。中国・カンボジアに?社?場を構えているため、?産管理・品質管理をコントロールしやすいのが当社の強み。当社での企画・?産の流れもしっかりとレクチャーします。コロナが収まれば、?社?場への視察といった海外出張にも同?できます。

■配属先の編成

東京本社には、営業3名、デザイナー5名、EC運営2名、管理2名が在籍。20代~50代の幅広い年齢層が活躍中です。少?数のためコミュニケーションが取りやすく、担当業務の垣根なく相談ができます。デザイナーやEC担当者と?気商品を分析したり、アイデアを出し合いながら?社ブランドを育てていける環境です。

■トレンド調査のための海外出張(韓国など)や、中国にある?社?場での打ち合わせ、?地探し等の機会もあります。

※現在は情勢を鑑み実施を控えております。

■ワークスタイル

試用期間終了後週1回リモートワーク可能です。

展?会前やお客様との打ち合わせが?て込んでいる時など、忙しい時期はありますが、それ以外の時期は、定時で退社です。完全週休2?制(??祝)で、しっかり休みも取れます。?分で訪問スケジュールや業務を調整できる?由度の?い環境なので、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都渋?区桜丘町22-14?N.E.SビルS棟6F 
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
一部在宅
試用期間が終了次第週1回リモートワーク可



<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
380万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,200円~393,400円

<月給>
300,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・年収には賞与年2回を含む※業績に応じて変動有り・スキル、経験を考慮


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:

退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
賞与年2回※実績による(7月・12月、昨年度実績2ヶ月)、役職手当、皆勤手当(月1万円)、健康診断(年1回)、服装・髪型自由
産休・育休制度⇒時短勤務のご相談も可能です?
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(6?)
有給休暇
特別休暇
産休育休 

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・アパレル営業経験をお持ちの方
(経験年数は問いません)

■歓迎条件:
・レディースバッグ、ハンドバッグを取り扱った経験であればなお歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社モノピア
所在地 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町22-14
N.E.SビルS棟6F
事業内容 ■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
代表者 -
URL -
設立
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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