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正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【日本橋】サービス企画◆中小企業の健康経営支援Webサービスプログラム◆T&D保険グループ
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・中小企業向け健康経営実践支援ツール「KENCO SUPPORT PROGRAM(ケンコウサポートプログラム)」を中心とする健康支援サービスの企画・開発・推進業務
・上記業務を担当するチームのマネジメント
※社内異動などによる担当変更がございます
■魅力ポイント:
中小企業に特化しており、業界トップシェアの同社で、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み(相続・事業継承・退職金準備・福利厚生等)を支えることができる仕事のため、社会貢献性が非常に大きく、法人保険のスキルを身に付けることができる環境です。
中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職での採用となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 911万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円~680,000円 <月給> 530,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:代用社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・定期健康診断、社宅、独身寮 ・共済基金貸付制度 ・研修所/保養所(ハワイ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇/有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数15日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/プラスワン休暇/ボランティア休暇/育児・介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記の満たす方 ・金融商品・サービスなどの企画・開発・プロモーション経験 ・データ分析業務に関する知識・スキルおよび経験 ・チームマネジメント力およびコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・ヘルスケアサービスに関する知見 ・営業経験(特に法人営業経験) ※健康経営支援に関する業務経験は不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大同生命保険株式会社 |
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所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 1F |
事業内容 | ■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。 |
代表者 | 代表取締役社長 北原 睦朗 |
URL | http://www.daido-life.co.jp/ |
設立 | 年1947年7月 |
資本金 | 110,000百万円 |
売上 | 808,083百万円 |
従業員数 | 6,780名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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