【京都電子計算株式会社】【京都】法務・総務（リーダー候補）◆リモート可／地元密着×安定基盤で長期就業◎／業界未経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【京都】法務・総務（リーダー候補）◆リモート可／地元密着×安定基盤で長期就業◎／業界未経験歓迎


～京都トップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／転勤なし／テレワーク推奨～

■業務概要：
法務・総務担当として業務に携わっていただきます。
※これまでの経験・スキルに応じてお任せする範囲は相談のうえ決定します。

■業務内容詳細：
＜契約審査・管理＞
・各種契約書（秘密保持契約、業務委託契約、売買契約等）のドラフト作成、レビュー、交渉サポート
・契約書締結から保管／管理までのフロー構築および運用改善
・顧問弁護士との連携
＜各種法令や規制の調査、情報収集、リスクアセスメント＞
・新規事業やプロジェクトに対する法的アドバイス
・社内規程／ガイドラインの作成および運用管理
＜総務関連業務＞
・オフィスファシリティ管理
・社内システム、ワークフロー運用管理
・社内イベントの企画／運営
・社内広報関連業務

■将来的にお任せしたい業務：
人事労務、人事制度設計、人材教育、人材採用など総務人事に関わる業務を幅広く携わっていただき、組織のリーダーとして担っていただきたいと考えております。

■魅力：
・法務に留まらず総務人事の領域を幅広く携わることができるため市場価値が高まります。
・非上場であるものの上場企業並みの管理部門を目指しているため、幅広く経験機会があります。

■入社後の進め方：
OJTとして現担当の先輩社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。

■配属先情報：
管理部総務人事課：課長以下社員8名、派遣社員2名で構成されています。

■社風：
・変化を恐れず、改善すべきところはどんどん変えていこうという考えを持った前向きな社員が多く在籍しており、他部署間での交流も盛んです。
・上司に対してもやりたい仕事やアイデアを自由に発信できる環境が整っています。
・2022年5月に社屋を移転し、老舗IT企業のイメージからは想像できない環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】