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正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【東京/中央区】大手食品メーカー広報×商品企画開発~業界トップクラスのシェア/ハナマルキブランド~
~CMでおなじみ「ハナマルキ」ブランド/みそで業界大手/「液体塩こうじ」など新商品で売上拡大中/平均残業20時間~
■業務内容:
広報宣伝、商品企画開発の実務をお任せします。中長期的な取り組みとして検討している、ブランド戦略策定および推進や D2C(ダイレクト・トゥ・コンシューマー)の活動強化、海外マーケットのPRにも関わっていく役割を期待します。
■業務詳細:
・広告宣伝および広報業務の企画・実行
・商品企画・開発
・ブランド戦略の策定・推進
・D2C(ダイレクト・トゥ・コンシューマー)市場の開拓
・海外マーケットでのPR活動
・リアル接点の強化
・展示会やイベントの企画・運営
・消費財のブランディングと宣伝活動の管理
・テレビCMや広告バイイングの管理
・PR会社との連携およびメディア露出の強化 など
■当社の魅力:
創業100年以上を誇りますが、ビジネスにおいて挑戦をし続けたい方には、裁量をもって任せる会社です。社員も長く勤めている者が多く、長期的なキャリアを構築しつつ、基盤事業である国内マーケットの拡充の推進力となって挑戦し続けていただける方をお待ちしております。
■当社について:
・『おみそなら、ハナマルキ』のCMで有名な創業100年以上を誇る老舗メーカーです。味噌醸造販売や様々な加工食品を展開しています。
・直近は国内で大きな反響を呼んだ「液体塩こうじ」を武器に海外市場へ参入し、幅広く事業拡大を計画しております。
・「素材とモノ作りを大切にしていく」を企業理念とし、味噌醸造及び加工食品の製造販売事業を展開しています。素材にこだわり、味噌作りの伝統的な技術と最新の科学技術を活かして、おいしく高品質で安全な製品を提供しています。
・当社の商品開発は、味の研究開発はもちろんのこと、容器や包装も使用後までを想定して取り組んでいます。安全性を含めた食のシーン全般を一貫してサポートできる製品を提供することが私達の責務と考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町2-15-4 勤務地最寄駅:日比谷・東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,400円~363,600円 <月給> 242,400円~363,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(6月) ■賞与/年2回(6月・11月)※初年度は支給期間の日割り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(10万円まで) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:当社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金あり ■職種別の入社後研修 ■通信教育援助制度 <その他補足> ■苗場保養所、会員制福利厚生倶楽部他、扶養手当 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■夏期(3日)、年末年始(5日) ■有給休暇:1時間単位から使用可能 ※年に6日~11日土曜出勤があります。(基本土曜休み) ※夏期は有休から取得いただきます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 食品メーカー企業での就業経験3年以上 ■歓迎条件: ・消費財事業会社での広告宣伝経験 ・消費財事業会社での商品企画経験 ・消費財事業会社でのブランドマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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