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正社員
■ポジション概要
・アジアの4パートナーバンクの経営管理・協働推進担当
・パートナーバンク主導の新規投資・PMI推進サポート
■業務内容
・各パートナーバンクの経営管理
・各パートナーバンクとの協働推進
・各パートナーバンク主導の新規投資・PMI推進サポート
■期待・役割
・募集ポストにおいて即戦力として活躍して頂くことを期待。活躍次第で、組織内のリーダーやマネジメントポストへをめざしていただけます。
・将来、行内公募や行内異動により他部署や関連企業等多様なフィールドで活躍も可能です。
■働き方
・勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式(原則週3日出社、その他は在宅勤務も可)会議は基本ペーパーレスです。
・時間外勤務は新規投資案件の状況次第で大きく変動する可能性あります。
・多くの方は裁量労働制を適用しており、出社の日は6時~8時に帰宅、仕事が残っている場合は夕食後に残りを片づける等の柔軟な働き方が可能です。
・家庭の事情によって、働き方は柔軟に対応可能。育児との両立にも理解があり、男性にも育児休業の取得を積極的に推奨します。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区丸の内 〈勤務時間〉 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 〈試用期間〉 6か月 ※条件変更なし |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
待遇・福利厚生 | <給与> ※応相談 福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度 住宅資金貸付制度 従業員財形 従業員持ち株会 シニアライフプラン支援制度 行員団体保険 共済会 託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度 など |
休日・休暇 | <休日> ■完全週休2日制(土・日) ■年間休日:120日 <休暇> ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること 【歓迎要件】 ■海外での業務経験 ■日系大企業への営業経験、日系企業の海外進出支援、海外事業強化支援の経験 ■クロスボーダーでのトランザクションバンキング業務経験 ■コンシューマーファイナンス事業の知見、担当経験 ■経営官営・企画、計数関連業務の経験 ※大卒以上 ※45歳くらいまでの方が対象 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | グローバル総合金融機関である当グループの中核として、 「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。 【キャリアパス】 ・先進国の開発融資案件のESRMを経験した後、難易度の高い新興国の開発融資案件のESRMを経験頂くことで、ESRMスキルの向上を図っていきます。 その際にはシニアから座学講義、OJTを受けて貰うことで体系的にスキルアップをめざし、専門性を養って頂きます。 ・その後、長期的なキャリアを同Grで築いていくのか、サステナビリティ関連部署への異動を行うか等、ご本人の適性・意思をもとにキャリア形成を行っていきます。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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