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正社員
★100拠点近くの校舎を運営する大手教育業界の社内SE
★社内常駐かつチームで運営している分業制
★代々木駅から徒歩3分の駅近オフィス！
★残業ほぼなしでワークライフバランス◎
子どもたちの教育をITから支えるポジション！
当社システム部は5つのチームに分かれており、分業して会社全体のシステムを支えています。
適性やご経験に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします！
〈具体的な仕事内容〉
◎ノーコードツールを使用したシステム開発及び現場職員の開発補助、質問対応
◎お客様向けシステムやHPに関する打ち合わせ・資料作成
◎Windows機能に対する社内問い合わせ対応
◎複合機の設定、問い合わせ対応
◎校舎や事務所移転、新規開設に伴う対応
◎業務PCおよび周辺機器の発注手配、保守契約、故障対応、納期調整
◎その他ヘルプデスク業務
…など
【雇入れ直後】
部署業務 他
【変更の範囲】
会社の定める業務
【◆あなたの仕事が未来を担う子ども達のサポートに】
社内SEは組織内のITに関するお困りごとを一手に引き受けるポジションです。たとえば、「PCが急に起動しなくなってしまった」というお問い合わせ。日々の業務ではPCやアプリを頻繁に使用するため、こうしたトラブルは子どもたちの学びの大きな妨げとなってしまいます。そのため、社内SEが行う対応は、教師たちの業務を支えることにとどまらず、最終的に子どもたちの学びを守ることにつながるのです。
また、校舎で使用している生徒管理システムに関して、現場の声をヒアリングし、改善提案を行うこともあるのだとか。「自分の仕事が子どもたちの日々の学びを支えている」という誇りを感じられるでしょう。
【◆未経験でも始められる環境】
当社のシステム部は5つのチームに分かれているため分業制が整えられています。
「インフラってなに？」といった基礎知識からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。また、リモート勤務がなく先輩とは常に隣で業務を行えるので、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。
【配属部署概要】
◆システム部全体では約20名が在籍
約4～5名のチームで業務を進めています。
特に20代、30代社員活躍中！
【男女比】
男56％：女44％
ポイント1大手学習塾の社内システムを管理・運用！ 社内常駐＆チーム分業体制で働きやすさも抜群！
多様な教育事業で子どもたちの夢を応援する「SAPIX YOZEMI GROUP」。
子どもをサポートするのは講師だけではありません！
今回は教育現場をシステム面から支える
『社内SE』のポジションを募集します。
ノーコードツールを使用した開発補助や、
各部署と外部ベンダーとの仲介など
IT部門を担う重要なポジションです。
塾の運営を守るため、
OJTでしっかり時間をかけて育てていきます！
＊働きやすい環境も整備＊
◇完全週休2日制（土日祝休み）/年休125日
◇残業月平均6.6時間
◇有給取得平均15日
◇産休育休取得率100％
◇産休育休復帰後も時短制度が整えられているため
ライフステージ問わず活躍いただけます
ポイント2プライベートも大切にしながらスキルアップ♪
◆「実務経験はありませんでしたが、好きなPC操作のスキルを活かしたいと思い転職を決めました。入社後は“SE”として初めての経験をたくさん重ねながら、新たなIT関連の資格取得も目指しています！」
◆「もっとワークライフバランスの整った環境で働きたいというのが転職の主な理由でした。現在では残業がほぼなく、SEといっても開発が基本的にない環境なので、プライベートも大切にできる働き方が叶えられています。」
ポイント3子どもたちの成長をITで支えられるんです（先輩社員）
教育サービスを展開している会社なので、ITの力で子どもたちの成長や未来を創造できるのがやりがいです。システムの先にいる子ども達のことを想うと、通常のITの世界とは違った面白さや達成感を得られます。「子どもが好き」なんて方にもぴったりかと！残業もほぼなく、ワークライフバランスを大切にした働き方ができるのも魅力の一つ。是非一緒に働ける日を楽しみにしています！
ポイント4女の転職！取材リポート
「実務経験はないけどスキルを活かしたい…」そんな方に、今回取材に伺った株式会社日本入試センターの募集はピッタリ。いずれも未経験歓迎なので、少しでも興味をお持ちならご応募をオススメします。また、制度だけではなく、取材にご参加いただいた方々の明るい様子からオフィスの雰囲気の良さも伝わってきました。研修も充実しているので、新しいキャリアをスタートさせるにピッタリな環境だと思います！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ◆10：00～18：30（所定労働時間7.5時間／休憩60分） 【残業について】 月6.6時間⇒分業体制が整っているため残業はほとんどありません。 |
| 勤務地 | ★「代々木駅」徒歩3分の好アクセスです 東京都渋谷区代々木1-55-1 ベルヴュオフィス代々木 【雇入れ直後】本部（東京） 【変更の範囲】 勤務場所の限定なし |
| 交通 | JR山手線・中央線・総武線「代々木駅」西口より徒歩3分 |
| 給与 | ◆専門学校・短期大学・高等専門学校卒 ⇒ 月給240,500円～（住宅手当1万9900円含む）＋交通費支給＋賞与年2回 ◆大学卒 ⇒ 月給255,900円～（住宅手当1万9900円含む）＋交通費支給＋賞与年2回 ◆大学院修士課程修了 ⇒ 月給262,500円～（住宅手当1万9900円含む）＋交通費支給＋賞与年2回 ◆大学院博士課程修了（単位取得満期退学含む） ⇒ 月給272,400円～（住宅手当1万9900円含む）＋交通費支給＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、規定に基づき決定します ※試用期間6ヶ月(給与・待遇・雇用形態に変動はありません) ※残業代は別途全額支給します ※その他、通勤・家族手当等の支給あり 【給与例】 入社時の想定年収：358万～(4大卒以上) ＜年収例＞ 年収367万円/28歳・入社3年目 年収369万円/29歳・入社5年目(主任) 年収523万円/34歳・入社10年目(課長) |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■家族手当 ■住宅手当 ■各種研修制度あり ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■時短勤務制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■職員割引制度(ベストティーチャー・イーオン等） ■生命保険・損害保険団体申込制度 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 〈年間休日125日〉（2024年度実績・2025年度予定） ■完全週休2日制（土日祝） ※2・3か月に1度休日出勤あり（その場合は月内に振替休日取得） ■有給休暇 ※1日/半日/1時間単位での取得可能 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■治療休暇 ■裁判員制度休暇 【産休育休活用例】 ★産育休の活用実績も多く、女性の取得率・復帰率はともに100％！ 復帰後の社員も活躍しており、時短勤務を活用しながら長期的に勤務していただける環境です◎ |
| 応募資格 | ■専門学校・短大・高専卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（文字入力ができればOK) ■人柄重視の採用です 社会人デビュー、第二新卒、社会人歴10年以上、幅広く歓迎します！ ＼下記に当てはまる方は歓迎します／ ◎ITパスポートを取得している方 ◎情報系学部を卒業されている方 ◎IT業界における実務経験をお持ちの方 ★CCNA・LPIC・LinuC・基本情報技術者、保持者は即戦力です！ ＼こんな方にピッタリです／ □教育業界に貢献したい方 □人の役に立つ仕事をしたい方 □仕事とプライベートを両立したい方 □コミュニケーションを取ることが好きな方 □未経験からIT系の職種にチャレンジしたい方 □現在IT業界勤務で、残業時間・客先常駐・リモート勤務にお悩みの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社日本入試センター（SAPIX YOZEMI GROUP） |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆各種教育サービス業務 SAPIX小学部／中学部／Y-SAPIX 個別指導PRIVATO 小学生英語講座SAPIX English 通信教育ピグマキッズくらぶ 学童保育PIGMA kids 幼児教育SAPIX kids 海外進学支援 Y-SAPIX Global Campus 帰国生支援 SAPIX国際教育センター 児童発達支援サービスあそびや |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙宮英郎 |
| URL | |
| 設立 | 1962年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 246億710万円（2024年3月期実績） |
| 従業員数 | 1304名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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