契約社員
ブランドのプロモーション/販売促進業務をお任せします。
1)SNS運用（ブランドアカウント/スタッフアカウント管理）
2)メールマガジン/LINE運用
3)店頭販促物制作
4)広告運用
5)撮影手配運営
6)効果検証/数値分析
【立ち位置】
プロモーション・販売促進担当として、プレイヤーのポジションとなります。
経営層や部署の方針に従い、チームとして業務を遂行してもらいます。
【メンバー構成】
プロモーション/販売促進担当は3名おります。
今回は第二事業部のプロモーション・販売促進チームとしての配属ですが、第一事業部と連動し業務を行っていただく事も多く、
直属の上司は2ブランドを兼任しているマネージャーです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区大島／東京メトロ半蔵門線/都営新宿線「住吉」駅 徒歩5分 【勤務地の変更範囲】 会社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）※原則自宅に限る |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 契約社員 ※試用期間6か月 ※6か月間は契約社員として雇用。その後、勤務状況等により判断し双方合意のうえ正社員としての雇用となります。 ■勤務時間- 9：00～18：00 ■給与- 年300～400万円程度 ※前職給与参照 ※時間外手当-固定残業代22時間/月分は給与内に含む、超過分は別途支給。 ■諸手当- 交通費35,000円/月迄実費支給、時間外手当、住宅手当（異動による/会社規定有）、 １人ぐらし手当（世帯主で自己契約物件の場合に一部補助）、役職・管理職手当、扶養育児手当、 高度専門手当 ■諸制度- 産休・育児、介護、社内公募制度、ライフスタイル休暇制度、定年有、再雇用制有 等 ※知識向上の機会・費用をバックアップします。 ※健康、厚生年金、雇用、労災 |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日・土曜(月1～2回の土祝出勤あり)、夏季、冬季、有給、慶弔 年間休日116日 |
| 応募資格 | 【経験必須】 1)プロモーション・販売促進に携わった経験が1年以上ある方 2)将来のために目標を持って自身でSNSを積極的に運用している方 【歓迎条件】 1)アパレルに携わった事がある方 2)事業会社にてSNS業務に携わった事がある方 3)基本的なPC操作が出来る（表管理・メール作成・パワーポイント等） 4)エクセル関数(IF・VLOOK・SUMなど)を一通り出来る方 【歓迎する人物像】 1)将来のビジョンやキャリアプランをしっかり持っている方 2)GPをPRを通して盛り上げていきたいと思っていただける方 3)社内外問わず主体的にコミュニケーションを取れる方 4)目標を達成するために何をすべきかを主体的に考えて行動できる方 5)チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 6)計画的に業務を行なえる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
