正社員
【人事・労務】
大手コンビニや外食チェーンと取引、海外展開もしている成長企業の同社にて、人事労務をご担当いただきます。
労務業務をメインとして人事・総務関連の実務をお任せいたします。
＜具体的には＞
▼給与計算
▼年末調整
▼社会保険・労働保険関連業務
▼労務管理（入退社手続き、勤怠管理、雇用契約管理、従業員対応等）
▼安全衛生関連業務 ▼庶務業務
▼総務業務（施設、社有車、社宅の契約管理等）
▼その他人事関連業務
※はじめはご経験に応じて業務範囲を決め、慣れてきましたら上記業務全般をお任せいたします。
【職場環境】事業所人数：309名／部署人数：部長を含め6名で構成されています。
【募集背景】管理機能強化のための増員募集
【入社後の流れ】
人事労務部門は働きやすい環境を作り、人と会社の成長をサポートしています。
その為、様々な業務がありますが、OJTを通じて先輩社員が丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
また、上場企業の管理部門として多くの経験を積むことができる為、確実なキャリアップを目指すことができます。
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道小樽市銭函 ほしみ駅から車6分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 360～500万円 【月給】 190,000～260,000円／月 ・基本給：190,000～260,000円／月 ・通勤手当：上限あり 上限28,400円迄 ・残業手当：全額 【その他手当】 ・住宅手当：費用負担に応じ規定により支給円／月 ・家族手当(養育手当)：18歳未満1名10,000円／月 【賞与】 有 年2回(夏期・冬期) 昨年実績：5ヶ月 （業績による） 【昇給】 有 年1回（業務貢献度、達成度による） 【労働時間】 08:30～17:30 休憩：60分 残業：有 10～20 時間／月 休日：土日祝／夏季・年末年始他 年間休日126日 加入保険：健康・厚生・雇用・労災 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■確定給付企業年金、確定拠出企業年金 ■団体生命保険 ■持株会、財形貯蓄 ■資格取得補助有 ■親睦会 ■総合福祉団体定期 ■福利厚生代行サービス（ベネフィットステーション加入） 【退職金】 有 勤続3年以上 |
| 休日・休暇 | ◇休日休暇 土日祝 ※年間休日：126日 ・GW、年末年始休暇 ・夏季休暇 ・誕生日休暇 ・有給休暇：入社半年経過後10日付与 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 労務業務のご経験がある方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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