【東京】経理（会計G）※シニアスタッフ～マネージャー候補（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社は、長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。
この長期ビジョンを実現するにあたって我々経理部門は、「SMMグループの成長をサポートする経理人材集団」であるとともに「世界標準の経理業務を常時遂行できる経理部門」であることを目指しております。
多様な人材が集い、それぞれが成長し活躍できる体制を実現するために、本求人では専門性を持ちつつもジェネラルにご活躍いただける経理担当者を募集しております。

【業務内容】
経理部会計グループにおいて、具体的には以下の経理業務を担当いただきます。
業務は一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案ができる環境ですので、活発にコミュニケーションが取れる環境です。
※シニアスタッフの職務等級区分は一般社員です。

＜会計グループ 業務内容具体例＞
・一般会計（会計入力・精査・承認、債権・債務管理、勘定管理、出納業務、など）
※その他、固定資産管理、本社費予決算、関係会社シェアードサービスなど多岐にわたります。

【働き方】
・フレックス制度（コアタイム無し）を導入しています。
・残業時間は平均25時間/月程度（繁忙期50時間/月程度、閑散期10時間/月程度）とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。
・原則出社ですので、対面でのコミュニケ－ションをしっかりと取ることができます（週１回は在宅勤務が可能です）。
・有給休暇は７割以上の社員が年間10日以上取得しています。
・出張頻度:出張は担当職務内容によりますが、あまり多くはありません。年に１～２回程度です。

【配属部門について】経理部内の以下のグループに配属予定です。
＜配属予定の部門＞
会計グループ：19名
男女比：男性 16％、女性 84％
年齢構成（総合職２名）：30代 1名、50代 1名
年齢構成（基幹職17名）：20代 8名、30代 3名、40代 1名、50代 3名、60代 1名

【キャリアパス】
将来的には3～５年毎のローテーションで各拠点や部署を経験していただくことにより、経理のプロフェッショナルを育成していきます。また、複数の部署での経理業務をご経験いただいた後は、管理職としてチーム…