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正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
経理※管理職候補/CFO直下/18期連続成長・IPO準備中◆医療メディア「ドクターズ・ファイル」運営
◇経験者優遇・少数精鋭で裁量◎/フレックス制度/医療×IT/営業サポート/社会貢献性の高い事業/創業以来18期連続成長中◇
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する株式会社ギミックの管理部経理部門の管理職候補を募集しております。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験等を活かせるポジションです!
■業務:
メインはCFO補佐業務やIPO準備業務、IRチームと連携した業績開示に関する業務などをお任せします。
・CFO補佐業務
・会計監査対応、J-SOX対応
・IPO準備業務(会計規程作成、運用フロー見直し等)
・開示に関する業務(IRチームとの連携)
その他決算業務なども適宜フォロ―頂きます。
・月次、四半期、年次決算業務
・管理会計業務
・税金関連業務、税理士の方との窓口
・その他付随する業務など
■魅力
・創業以来18期連続成長中
└ヘルスケア領域のニーズが年々高まる中で、毎年110%~120%推移で成長中の安定企業です。さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう!
・ CFO直下で経営に近いポジション
└執行役員CFOの下で当社の経理体制強化、CFO補佐としてIRや財務との連携強化にも携わっていただけます。
・フレックスあり・年休124日と働きやすい環境です。
■利用システム:※利用経験不問
社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」、請求システム「Bsup」、会計システム「PCA会計」
■組織:経理部長50代、メンバー×3名
■キャリアパス:
将来的には経理・財務・IRを統括する経営幹部を目指していただきます。
■社風:
「手をあげたら自身のやりたいことが実現する会社!」が当社の社風。なので社歴や年齢などは一切関係なく、20代~30代の社員が中心となって活躍しています。文系出身8割なので、医療知識がない方でもご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり ※本採用で従業員持株会への入会可 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F・5F(総合受付)・7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 ※一律転勤の可能性がありますが、現在こちらのポジションは東京本社にしかございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 706万円~802万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,508円~382,208円 固定残業手当/月:105,200円~119,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 441,708円~501,708円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6、12月)※査定による ■賞与:年2回(6、12月)※2024年度支給実績4ヶ月/会社業績による ■インセンティブ: BOOK版目標達成:10,000円/四半期、WEB経営目標達成:10,000円/四半期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:条件有。詳細は福利厚生その他欄参照。 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修(座学・OJT) ■スキルアップ研修 ■外部研修 等 <その他補足> ■健康診断補助制度 ■ストレスチェックの実施 ■育児短時間勤務制度:育児のため1日あたり1~2時間勤務時間を短縮可能。お子さんが小学校6年生まで利用可能 ■役職手当 ■持株会制度あり ■通期優秀ディレクター遊学制度 ■インフルエンザ撃退制度 ■ガジェット貸与 ■引越費用補助制度 ※転居を伴う転勤の場合 ■賃貸住宅初期費用支援制度 ■転勤支度金制度 ■家賃補助手当 ※転居を伴う転勤の場合 ■単身赴任手当 ■帰宅旅費補助 ※単身赴任の場合 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始休暇/産前産後休業/育児休業(男性の取得実績あり)/介護休業/あの人休暇・この人休暇/キャストオフ/慶弔休暇 等 ※年数回土曜出社あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・上場企業もしくはIPO準備企業での経理経験5年以上の方 (決算、税務、監査法人との連携、会計監査対応、J-SOX担当のご経験) ・マネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・公認会計士・税理士の資格をお持ちの方 ・USCPAをお持ちの方 ・監査法人・税理士法人・会計事務所でのご経験をお持ちの方 ・有価証券報告書(又は上場準備会社における開示書類)作成経験 <必要資格> 歓迎条件:公認会計士、税理士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ギミック |
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所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F |
事業内容 | 健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に 新しい医療文化を創造します ■事業内容: 2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。包括的にクリニック経営のサポートをしていきます。 【マッチング領域】 「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や、地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。 【院内業務DX領域】 医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や、予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。クリニックのDX化を促進し、アナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。 【HR領域】 「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や、クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。 【コンサル領域】 患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。 |
代表者 | - |
URL | http://gimic.co.jp/ |
設立 | 年2003年12月 |
資本金 | 238百万円 |
売上 | 2,780百万円 |
従業員数 | 343名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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