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【株式会社ProVision】【横浜】ソリューション営業/セールスリーダー◆IT製品の品質保証など/裁量権◎/年休127日/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ProVision 求人更新日:2025年5月26日 求人ID:37942934
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)


【横浜】ソリューション営業/セールスリーダー◆IT製品の品質保証など/裁量権◎/年休127日/在宅可


~横浜ランドマークタワーの40階/残業平均10~15h/土日祝休み/産休育休取得率100%/プライム上場システナG~

■概要
創立20年を迎え、今後5ヶ年でさらにビジネスを伸ばしていく方針です。その達成に向け、営業力・組織力の強化をリードしていただけるセールスリーダーを募集します。総合ITサービス企業の原動力として、共に変化と成長を続けていきましょう!

■業務内容
セールス担当として、新規・既存顧客への営業活動をご担当いただきます。
・新規顧客へのソリューション提案
・新規開拓の戦略的リサーチとアドバイス
・既存顧客の深耕
・メンバーマネジメント、KPI管理
・部門間連携および経営層へのレポーティング

■業務詳細
営業活動としては、品質検証・DX支援・ソフトウェア開発など顧客課題に合わせた幅広いサービスでの多面的なご支援を行なっていただきます。それぞれ商談はWEB・対面どちらもあり、顧客に合わせて対応しています。
(新規)
・新規顧客との商談と関係構築
・新規顧客への提案
※リード獲得手法:テレアポ/フォームマーケ/メールマーケ/ウェビナー/展示会 等
(既存)
・既存顧客のプロジェクトマネジメント
・既存顧客とのコンサルティング提案
・既存顧客のリテンション施策の立案と実行

■期待すること
営業メンバーは若手も多いため、顧客拡大を担いながらメンバーのサポートをしていただくことで "チームが育っていくこと" を実感できる環境です。また、経営層に近い距離で営業活動を行いますので、代表や経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、プレイヤーやリーダーとして組織に貢献しつつ次のステージを目指していただけます。ご自身のキャリアと経験を活かしながら、将来的には営業戦略に携わっていただくことも期待しています。

■営業商材
当社の事業に加え、親会社システナ商材も提案することが可能です。様々なソリューションがあるため、顧客課題に対してどんなアプローチで解決のご提案ができるのかを考えていきます。
・ソフトウェアテスト、第三者検証
・受託、SES
・ARサービス(AR Works)
・AI-OCR導入サポート

■顧客
SaaS企業やSIer企業、ゲーム・ネットビジネス事業がメインクライアントとなります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇などに差はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
基本出社です。スケジュールに合わせ直行直帰可能です。

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):458,333円~583,333円

<月額>
38,194円~48,611円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。
※その他固定手当:固定残業手当として月45時間分を支給(106,425円~給与に応じた額で変動)。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※管理監督者の場合は残業代支給なし
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円まで
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後に新入社員研修にも参加してもらう予定です。(時期は内定後決定)
その他、各種ステップアップ研修も用意しております。

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■保養所(熱海/1泊500円)
■社内禁煙
■資格手当
■健康診断(年1回)
■教育研修制度
■各種イベント(忘年会、eスポーツ大会、BBQなど)
■インフルエンザ予防接種代(全額支給)
■慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(4日)
・有給休暇(試用期間終了後に付与)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇、育児休業
★育休取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・IT業界での法人営業経験(目安2年以上)
・営業活動におけるKPI、KGI管理のご経験

■歓迎条件
・コンサルティング、提案営業のご経験
・営業計画のご経験
・メンバー進捗管理のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ProVision
所在地 〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー40F
事業内容 ■事業詳細:総合ITサービス事業
・ソフトウェアテスト・QA事業
 (第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)
・開発事業
 (受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等)
・DX支援事業
 (RPA導入支援・BIツール導入等)
・プロモーション事業
 (AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等)
代表者 執行役員社長 佐藤 瞳/代表取締役専務  藤井 宏幸
URL http://www.pro-vision.jp/
設立 年2005年4月
資本金 85百万円
売上 -
従業員数 947名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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