正社員
掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【港区】データ分析・意思決定サポート◆年休123日/リモート可/残業10h/経営に近い立場で関わる◎
~集中力のある方・伝票処理の経験がある方歓迎/プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション/在宅勤務可/福利厚生充実◎~
■業務内容:
★数値をはじめとした情報の収集をし、経営の意思決定をサポートする報告書や資料の作成★
・社内に散らばった情報を収集し、分析を通じて有意義なデータに整備します。
<具体的な業務>
(1)求められている情報は何か?を考える
現場~経営層まであらゆる部門へヒアリング、求められている情報の洗い出し、収集を行います。
(2)今ある情報から何がわかるか?を考える
既存のデータの分析・読み込みを行い、課題に活用できる形に整備します。
(3)何を伝えたらよいか?を考える
収集・分析した情報を基に経営の意思決定をサポートするための報告書等の資料ベースで落としこみます。
■ポジションの魅力:
・経営の上流工程に直接かかわることができます!
・自身で考え作成したデータや資料が600億規模の企業の経営方針に影響を与えることができます。
■ご入社後の流れ
まずは、システム入力された工事の情報・伝票を読み取り、仕分ける作業等を行いながら、弊社についての理解を深めていただきます!
その後のキャリアパスとして、分析レポートの作成や企画への挑戦も可能です。チーム内で相談等もしやすい環境のため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことが可能です。
■組織構成:
部長1名を筆頭に課長1名 課員3名 体制です。組織補強のための増員です。
■働き方:
・残業は月平均10時間程度、週3日程度のテレワーク勤務も可能!
・挑戦を拒まず、失敗をマイナス評価しない社風のため、やりたいことに挑戦しやすい環境です。
■当社について:
インフラメンテナンス事業/マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス!他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93%と高い数字です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇の変動なし。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 376万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~338,750円 <月給> 235,000円~338,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※通勤手当以外の各種手当は給与に含む。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 【年収モデル】※各種手当含む 年収500万円:30歳/既婚/子供なし 年収630万円:35歳/既婚/子供2名/課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有 家族手当:5千円~ 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> 資格取得支援制度 退職金制度 財形貯蓄制度 社員旅行(国内・海外) 社用車貸与 携帯電話・ノートPC貸与 制服貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界・職種未経験歓迎!> ・ルーティン業務からデータ収集・分析等をより中心に行いたい方、大歓迎です! ■歓迎条件: ・財務諸表を読める方 ・日商簿記2級以上の資格 ・伝票整理経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
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所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-5-16 カシワバラビル |
事業内容 | ■概要: プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そして「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。中核事業強化としてマンション大規模修繕では近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕に対応する技術開発を進め既に30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねています。2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化。今迄以上にお客様の一生涯へ寄り添いより良い暮らしを実現し『Life Time Value(顧客生涯価値)』を感じて頂けるサービス開発と共にシンガポール国内での拡大成長を目指します。またカシワバラが日本で培った技術を継承するだけではなくLTC Coatings社及び先進都市であるシンガポールの先端技術・施工手法も取り入れ日本国内に対してもシナジー効果を生み出します。 ■事業内容: ・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業 ■組織風土: スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。 |
代表者 | 代表取締役 柏原 伸介 |
URL | http://www.kashiwabara.co.jp/ |
設立 | 年1949年3月 |
資本金 | 250百万円 |
売上 | 72,770百万円 |
従業員数 | 1,065名 |
平均年齢 | 43.6歳 |
主要取引先 | - |
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