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正社員
掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【草津】ソフトウェア製品開発（C#,C/C++）◆直請け／外観検査装置など／AI等の最先端技術有
～東証グロース上場・ティアンドエスグループ／大手メーカー等から直受注／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研究しております～
■概要：
大手電子部品メーカなど向けに、外観検査装置やPLCなどの制御システムあるいはアプリケーション開発を担当していただきます。
※担当する製品により取り扱う技術は変化しますが、顧客と直接会話して開発の計画や開発仕様を決めることから、開発・検査・納品・保守等一連の開発工程を担当することになります。
【入社後の期待】
純粋なソフトウェア開発業務だけでなく、顧客常駐の利点を生かし顧客と自社とのパイプ役を期待します。顧客目線で要求事項やソフトウェア仕様を自社に展開したり、自社からのアイデアや新規提案を顧客にアピールしたり、双方の連携を深める原動力として動いて頂きます。まずは顧客常駐の初期メンバーとして業務を開始し、将来的にはチームのリーダとしての活躍を期待します。
【配属部門の特徴】
配属部門では、画像処理・リアルタイム処理・機械学習アルゴリズムを中心とした最新先進技術に注力しており、それらを駆使した業務に関わっていくことが可能です。
■数字で見る当社
・有給休暇取得率：72.5％
・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み）
・離職率：7.9％
■当社について
【先端技術専門の企業として設立】
・ティアンドエスグループのシステム開発の一環として、先端技術事業を展開してきた中で、AIソリューションカテゴリーを専門とする企業として分社化したのが当社です。
【AI等に特化して携われる環境】
・AIソフトウェアや画像認識ソフトウェアの受託開発、AI アルゴリズムや AIモデルの研究開発支援、生成AIを活用したソフトウェア開発・効率化支援、最新エッジAIプロセッサを用いたソフトウェアソリューション、AI技術の研究開発、AIソフトウェアの製品開発を実施しております。
【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】
・人材育成／投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（草津） 住所：滋賀県草津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～193,000円 その他固定手当/月：118,100円～381,100円 固定残業手当/月：46,400円～92,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,500円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（10月）※個人の成績、会社業績により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づき支給(上限月10万円まで） 家族手当：補足事項なし 社会保険：■健康保険：首都圏デジタル産業健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度：各資格レベルにより、受験料補助から助成金を用意 ＜その他補足＞ ■技術資格手当、職務手当、役職手当、交代勤務手当 ■健康診断(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C#またはC/C++での開発経験 ■歓迎条件： ・.NET Framework または .NET Core でのWPFとXAMLを用いたUI設計・実装経験 ・インターフェイス定義を活用したクラス設計・実装経験 ・画像処理の開発経験がある方(OpenCV等の利用経験) ・製品開発の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イントフォー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 |
| 事業内容 | ～東証グロース上場・ティアンドエスグループにて、最先端のAI事業を牽引しております～ ■イントフォー株式会社について： 機械学習/ディープラーニングに関する最新論文レベルの技術力とハードウェア性能を最大限に発揮させるソフトウェア最適化技術を組み合わせて、お客様の高度な要求に応えるためのソリューション提供を行っております。 エンジニアを主役する企業体を目指しており、エンジニアは年齢に関係なくお互いを尊重し合い、より高いレベルの技術力やソリューションを目指して日々努力を続けております。 ■事業概要： ・AI ソフトウェアや画像認識ソフトウェアの受託開発、ソフトウェア最適化 ・AI アルゴリズムや AI モデルの研究開発支援 ・生成 AI を活用したソフトウェア開発の効率化支援 ・最新エッジAI プロセッサを用いたソフトウェアソリューション提供 ・AI 技術の研究開発・AI ソフトウェアの製品開発 ■沿革： 株式会社テックジャパン（1996年創業） 、株式会社シナノシステムエンジニアリング （1985年創業）の新設合併によりティアンドエス株式会社を設立し、2020年8月 東証マザーズ市場に上場しました。 その後、ティアンドエスグループ株式会社を中心として持株会社体制に移行し、 2025年4月 AI ソリューションカテゴリーを担うイントフォー株式会社を分社化しました。 ■ティアンドエスグループについて： 【グループの事業について】 当グループは、顧客企業に安心と信頼を預けるソフトウェア開発とITサービスを基盤に、 最先端のAI事業を拡大し、事業の継続的成長を図り、企業の社会的責任を果たすべく邁進してまいりました。 とりわけ、国内では半導体産業の復興が目覚ましく、当グループが得意とする分野の需要が急拡大しております。 これまでに培った経験の上に成り立つ技術とあらたな高度ソフトウェア技術を核に、豊かな社会に貢献する企業を目指してまいります。 【グループ理念】 当グループは、あらゆる産業において、ソフトウェア技術が生み出す新たな付加価値を通じて、 お客様に安心と満足そして豊かさを提供すると共に、社員を大切にし、株主様に貢献することを企業理念としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tecsvc.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2024年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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