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正社員
掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【府中】FPGA/LSIの設計～残業10h／大手取引多数／最新技術が身につく／転勤無／社員定着率◎～
ソニーや日立、東芝、三菱電機等大手と直取引多数／業界知名度抜群の技術／平均勤続年数15年ほど／残業10H
■業務内容
・LSIやFPGAの設計と検証を中心に、開発業務全般をお任せします。
直近は車載系や通信、航空宇宙系の案件が多く、首都圏の大手メーカーを主要顧客として画像処理、データ処理等を行っています。
＜詳細＞
・大手顧客への常駐案件：全体の8割
・プロジェクト期間：短くて半年、長くて数年
※アサイン先について、取得技術が偏らないように違うプロジェクトにアサインしたり、本人の意思を確認して決定します。
＜担当業務例＞
・SystemC・SystemVerilog設計
・VHDL・Verilog-HDL設計
・論理検証(C言語、Specman 他)
・IP設計・検証(PCI-Express、USB、S-ATA 他)
・CPUバス設計・検証(主にARM系)
・FPGA開発(設計～実機評価)
・LSI開発(設計～論理合成/STA検証～実機評価)
・装置開発(デジタル、アナログ回路設計・評価)
■ポジションの魅力
・LSI・FPGAは、「半導体の集積回路」のことで、車載関連機器や映像関連機器等、様々なエレクトロニクス製品において、不可欠なものです。ソニーや東芝、三菱電機等の大手顧客と直接取引を行っていることから、最先端の技術に触れられる環境です。
■組織構成
・LSIエンジニア約40名で構成されており、案件や対応顧客ごとにチームが分かれています。少なくて2.3人、多くて10～15名のチームに分かれます。
■就業環境
・残業：10h程度
※大手を顧客に抱えているため働き方が整っています。
※ブラックな労働実態がある企業とは取引をしない事や、社員の「やりたい！」を積極的に叶える環境等、徹底して社員を第一に考える社風が浸透しています。
■当社の魅力
・少数精鋭ながら業界内知名度は抜群に高く、主要顧客は、ソニーや日立、東芝、三菱電機等といった大手顧客を多数保持しています。創業以来、継続してご依頼頂いている企業様もおり、技術力と信頼性には定評があります。・売り上げも堅調に推移しており、今後は引き続き受託案件で会社成長をしながら、自社オリジナル製品の開発にも力を入れていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > デジタルIC設計（ロジック） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル10階 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 捕捉事項なし。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて、最終決定させて頂きます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3か月分） ■他：出張手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税の範囲まで） 家族手当：子供1名1万円/月(第一子、第二子以降月5千円) 社会保険：TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳定年後の再雇用制度あり、65歳まで再雇用。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育：実力管理者コース、実力管理者基礎コース、新社会人基本コース＜エンジニア編＞ ■社外セミナー：ビジネスマナー、表現力アップセミナー その他、展示会・セミナーへの参加 ＜その他補足＞ ■ファミリー＆グループレジャー 1.健康ランド・各種ガーデンの割引 2.遊園地・動物園・プールの割引 3.スキーツアー・バスツアー・スポーツ観戦等 ■リゾート施設の利用 1.国内、海外の多数の施設を優待利用 2.保養所の利用 お手頃な料金で使用可能な健保組合直営の保養所は、特にお勧めです ■趣味・教養 コンサートや演劇、美術館や映画の鑑賞料等の他、通信教育の補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏期休暇：9日 ■年末年始休暇：7日 ■GW：9日 ■有給休暇：初年度10日～最大20日 ■慶弔休暇 ■結婚休暇：7日 ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・デジタル回路設計のご経験をお持ちの方（ＬＳＩもしくはＦＰＧＡ設計経験の方） ■歓迎要件： ・画像処理関連、ネットワーク関連のシステム開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アドバンスデザインテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒183-0056 東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル10階 |
| 事業内容 | ■事業内容： システムLSIをはじめ、独創的なシステム製品の企画から開発、販売まで行っています。独立系ファブレスメーカーとして、大手メーカーの上流工程に携わっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋あずさ |
| URL | https://adte.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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