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正社員
【職務概要】
同社にてパートナー推進課営業業務をお任せします。
【職務詳細】
新規パートナー企業の開拓。既存企業のルート営業。
契約諸条件の折衝。社内プロジェクトリーダーとパートナー企業とのビジネスマッチング。
【業務の魅力】
調達・営業部門として、各パートナー企業との折衝業務を担います。
案件単位での契約交渉や条件調整はもちろんのこと、パートナー企業の経営層と直接打合せを行い、信頼関係を構築しながら双方のビジネスの継続的な拡大を図っていくことが主なミッションです。
社内外の関係者と連携しながら、会社全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションであり、キャリア入社の社員の大半がIT業界未経験ながらも、活躍の場を広げています。
【部署構成】
名古屋メンバー:9名(男性:6名、女性3名)
男性女性ともに若手メンバーが中心となり活躍している職場になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 各線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:380万~540万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当(全額支給)、テレワーク環境整備補助手当など ■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日:120日(2024年度実績、有給休暇は除く)、夏期・年末年始、有給、慶弔、リフレッシュDAY(年2回)、バースデー休暇(年1回) |
応募資格 | 【必須】 ・営業・販売・接客いずれかの経験が1年以上(業界は問わず) ・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | Sky株式会社 |
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所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F |
事業内容 | ■事業概要: 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。 ■特徴: Skyの自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA(Vue、Angular、Reactなど)やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 ■社風: <風通しの良い社風>Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるSkyなう(社内SNS)を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 <優れた就労環境>毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も平均20時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も92%(2024年3月期)となっており、長く働くことが出来る会社です。 ■Pickup: <成長性>業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。 マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2023年3月期売上は929.7億円まで大きく伸長しています。 今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上3,000億円を目指しています。 |
代表者 | 代表取締役 大浦淳司 |
URL | http://www.skygroup.jp/ |
設立 | 年1985年3月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 92,970百万円 |
従業員数 | 4,179名 |
平均年齢 | 33.9歳 |
主要取引先 | - |
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