【アクリーコンサルティング株式会社】【未経験歓迎／名古屋】人材営業◆ヘッドハント事業◇研修体制充実◆固定給×インセンティブで安定的に稼ぐ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【未経験歓迎／名古屋】人材営業◆ヘッドハント事業◇研修体制充実◆固定給×インセンティブで安定的に稼ぐ


◎未経験から人材領域・組織課題解決のプロを目指せる/入社3年後目途に独り立ち想定/充実の研修あり/透明性高い評価制度
◎固定給×インセンティブで経験を活かしながら安定的に稼げる環境！
◎残業時間25時間~30時間／土日祝休み／住宅手当ありなど働きやすい環境／ご家庭と両立する社員も多数！

■業務内容：
あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。
候補者は、社内の「リサーチ部門」が案件に該当するスキルをお持ちの可能性が高い方をリストアップ、架電から先をご担当いただきます。1から調査はしませんが、案件内容を理解し、即戦力となる方を狙って架電する戦略的な営業スキルが身につきます。

■充実の育成制度・業務の流れについて：
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：想定としては、入社後2年間はアシスタントとして、先輩の担当案件における候補者担当をお任せする予定です。
※候補者へのヘッドハンティング架電、日程調整や取次などを中心に、並行して研修担当とのロープレを重ねます※わからないこともすぐに聞くことができます。
３：3年目から法人面談の担当もすることを目指した、長期的に育成を想定しています。より実践的な知識やスキルを教えてもらいながら対経営者の交渉術を身に着けていただきます。

■明確な評価制度：
評価制度として、ベースは実績数字となり、自分が関わった案件の紹介手数料配分の合計が年収に近くなります。
給与は固定月給なので、歩合のような上がり下がりがなく、安定して稼げます。その他、行動指針である「心得」なども査定基準に含まれた総合評価となります。

■やりがい：
・企業側へは優秀な即戦力人材獲得による売上利益拡大や経営課題解決を、候補者側へは大幅なやりがい・待遇アップ、労働環境の改善といったメリットをもたらす出会いを自身の力で生み出します
・同社が大事にしていることは、「企業の成長」と「候補者の納得感」であり、双方がメリットとなるような誠実な提案を行うことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】