正社員
【職務概要】
同社では、最先端のワイヤレス ネットワーク ソリューションに取り組む熟練の組み込み WiFi ドライバー エンジニアを募集しています。理想的な候補者は、WiFi ドライバー開発、特に ath10k、ath11k、ath12k の経験があり、バックポートの移植、バグの修正、ドライバー機能の強化を担当します。この役割では、wpa_supplicant と hostapd の改善、テスト ケースの作成、Python または Bash を使用したテスト スクリプトの開発にも携わります。カーネル開発、デバッグ、プロファイリングのスキルが望ましいです。OpenWrt の知識があればなお良いです。
【職務詳細】
・WiFi ドライバー (ath10k、ath11k、ath12k) を移植、修正、強化します。
・wpa_supplicant と hostapd を移植、修正、強化して、ワイヤレス セキュリティ、
管理機能、および他のソフトウェア コンポーネントとの統合を強化します。
・WiFi ドライバーの問題をデバッグして解決し、
信頼性とパフォーマンスを確保します。
・テスト ケースを作成し、
Python または Bash スクリプトを使用してテストを自動化します。
・ドライバーおよびシステム レベルで
パフォーマンスのプロファイリングとデバッグを実行します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区日本橋人形町2-34-5 SANOS日本橋4階 日比谷線「人形町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1000万円 月給制:月額583400円 賞与:業績に応じて有 昇給:有/インセンテイブ制度年4回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(本採用と同じ)) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、OJT、技術部門からの技術教育、資格取得サポート制度、定期健康診断、フレックス制度、在宅勤務制度、提携シェアオフィス利用可(都内中心に約20か所)等 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制(土・日・祝日)、有給休暇(入社1か月経過時点で13日間の付与)、年末年始、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・Linux の経験 (カーネル、デバイス ドライバー、netlink、ioctl など) ・低レベルのドライバー(L2,L3)と カーネルの開発のための C言語 プログラミング スキル ・wpa_supplicant と hostapd の経験 【尚可】 ・英語でのコミュニケーション ・テストと自動化のための Python または Bash スクリプトの経験 ・WiFi のパフォーマンスと安定性を分析するためのデバッグ およびプロファイリング スキル ・Iperf、Iperf3、Wireshark、tcpdump の経験 ・Linux カーネル開発の知識 ・OpenWrt と組み込み Linux ネットワークの知識 ・ワイヤレス ネットワーク プロトコル (802.11、WPA、WPA3 など) の経験 ・WiFi 規制コンプライアンスおよび認証に関する経験 ・オープンソース WiFi プロジェクトへの貢献 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | PicoCELA株式会社 |
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所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-34-5 |
事業内容 | ■事業内容: スマートフォンの急激な普及により生じたトラフィック爆発という課題に対してのソリューションを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://picocela.com/ |
設立 | 年2008年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 31名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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