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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【リモート可】産業装置・医用装置用ソフトウェア高速化◆プライム上場/育成制度充実/年休125日
【東証プライム上場/社員の9割がエンジニア/世界で数少ない「高速化」のリーディングカンパニー/社内外の各種勉強会・研修・資格取得補助などエンジニアの成長支援が豊富】
■概要:
微細化、高解像度化、リアルタイム化を追求した革新的な製品を市場へ投入するためには、ソフトウェアの性能向上が不可欠です。
しかし、その高度な要求に応えるためには、計算機のマルチノード化やCPU・GPUの並列度増加といった複雑なプログラミングが課題となります。
そこで、私たちはこれらのハードウェアが持つ潜在能力を最大限に引き出すプログラミング技術で、この難題を解決します。
お客様の新規装置開発を、研究開発段階から製品リリースまで一貫して支援いたします。
高性能アルゴリズムの開発から、特定のハードウェアに最適化された高速化技術まで、お客様のニーズに寄り添い、性能向上に貢献いたします。
■業務詳細:
・小規模チームのチームメンバーまたはリーダー
・特定装置のソフトウェア改善
・ソースコード・動作マシンへの深い理解
・最新技術の継続的な学習・知識更新
・専門知識を活かした顧客提案と開発主導
・顧客技術者との連携・協働
■案件例:
スループットが目標性能に達しないため、ボトルネックを解消し、性能を最大限に引き出す高速化を支援する
■プロジェクトのやりがい:
・ソフトウェアエンジニア文化の組織にいながら、多様な装置メーカーとの開発
・お客様からの信頼
・目標達成の達成感
■開発環境:
お客様の開発環境に応じて変化します。
・開発内容タイプ:B2B,画像処理,組込み
・開発手法:アジャイル
・OS:Linux, Windows
・開発言語:C++, CUDA C++, Python
・開発支援ツール:GitLab, Slack
■月給補足:
・リードエンジニア(裁量労働制)の場合
月給:625,000円~725,000円
∟基本給:382,500円~463,700円+役付き手当125,000円+固定残業代月30時間分117,500円~136,300円※超過分別途支給
・ディレクター(管理監督者)の場合
月給:625,000円~725,000円
∟基本給:500,000円~600,000円+役付き手当125,000円
変更の範囲:会社の定める業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 28F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(配置転換、出向、転籍の可能性あり)※リモートワーク含む |
交通 | <勤務地補足> リモートワーク:一部可※制度としては週2日までが上限となります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
給与 | <予定年収> 540万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,400円~494,000円 固定残業手当/月:78,400円~114,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,800円~608,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験により応相談 ※上記金額は、ベース年収に特別賞与(年2回 40万円/年以上 ※金額は業績によって変動)を加えた数字となります。 ※上記月給は「エンジニア/シニアエンジニア」の場合です。「リードエンジニア」「ディレクター」の場合の月給は職務内容欄を参照ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限6万円/月 家族手当:子供手当:一人につき5千円/月 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・勉強会、社内大学等、エンジニアの活動を奨励する成長支援 ・部活動 ・社外活動費補助 ・語学研修補助 ・ビジネススキルアップサポート ・資格取得補助 ・書籍購入補助 <その他補足> ・資格手当 ・社外常駐手当:4万円/月 ・社員旅行の旅費・滞在費 ・社員持株会制度 ・産業医によるメンタルヘルスサポート ・ドリンク補助 ・キーボードなどの備品購入補助 ・「エンジニアが主役」がモットーの会社 ・Google Workspaceの各種アプリの他、コミュニケーションツールとしてSlack、プロジェクト管理としてGitLabを全社で利用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児短時間措置、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ハードウェア知識:コンピュータアーキテクチャに関する知識 ・プログラミングスキル:C++を用いた開発能力 ■歓迎条件: ・CUDAプログラミング ・AI推論高速化 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フィックスターズ |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 28F |
事業内容 | ■概要: フィックスターズは、“Speed up your AI”をコーポレートメッセージとして掲げるテクノロジーカンパニーです。計算資源を最大限に活用するソフトウェア最適化技術を駆使し、AIモデルの推論処理と学習プロセスの両面で圧倒的な高速化を実現します。医療、製造、金融、モビリティをはじめ様々な分野で、次世代AI技術の進化を推進しています。 ■事業の特徴: (1)自動車 (2)フラッシュストレージ (3)産業機器 (4)金融 (5)ヘルスケア (6)HPC |
代表者 | 三木 聡 |
URL | https://www.fixstars.com |
設立 | 年2002年08月 |
資本金 | 554百万円 |
売上 | 7,995百万円 |
従業員数 | 320名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | ・キオクシア株式会社 ・株式会社ネクスティエレクトロニクス ・株式会社日立製作所 ・キヤノン株式会社 他 |
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