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正社員
【職務概要】
同社は、カーボンニュートラル実現を目指す企業です。
2027年の上場を目指しており、管理部門の中核メンバーとして活躍いただける
法務担当を募集します。
CFO直轄のポジションで、国内外の契約書作成・審査、上場準備業務など、
幅広い業務をお任せします。
カーボンクレジットという新しい分野の事業を展開しており、法的にも会計的
にも未整備な部分を、事業部と連携しながら、法務の知見から構築していく
challenging な仕事です。
パイオニアとして、新しいルールや制度を創り上げていく醍醐味を味わえます。
【職務詳細】
・国内外の取引に関する契約書の作成・審査・交渉
・株主総会・取締役会等の運営サポート、議事録作成
・コンプライアンス体制の構築・運用、社員への教育
・知的財産権（商標権等）の管理、各種許認可申請
・上場準備業務（株式公開に関する書類作成等）
・新規事業・サービスに関する法務デューデリジェンス
・法務関連業務の効率化、システム導入検討
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F 各線「大手町」駅徒歩5分／各線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額458333円 賞与：有 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり ■勤務時間：9：00～18：00（フレックスタイム制あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験2年以上 ・スタートアップ、ベンチャー企業での法務経験 ・各種契約書の作成・審査経験 ・会社法、金融商品取引法の知識 ・Excel、Word等の基本的なPCスキル 【尚可】 ・ビジネス英語のコミュニケーション能力 ・法務関連資格（弁護士、弁理士など） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 （１）環境価値創出事業（カーボンクレジットの創出コンサルティング） （２）環境価値流通促進事業（カーボンクレジットの売買） （３）ラーニング事業（GX人材育成・コミュニティ運営） （４）ブランドコンサルティング事業（ブランド戦略策定・実行支援） 【今後の展開】 「サステナビリティ」×「ブランディング」 世界的な潮流であり関連市場も拡大している「サステナビリティ」「SDGs」など社会課題の解決を、 ブランディングという観点から支援していくことを注力テーマとして設定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bywill.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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