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正社員
＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・完全週休2日制、年間休日124日！
・手当豊富、充実した福利厚生！
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【職務概要】
電気系技術者として、以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■三井金属各工場をメイン顧客とした各種産業プラントの仕様設計・導入設備の決定・設備発注・納入・工事施工・立上・試運転まで、プラントエンジニアリング業務全般に携わっていただきます。顧客・下請業者との折衝もあります。
▼電気設計（受配電設備・動力コントロール・計測機器関連）
▼三井金属の仕事は60％程で、残りの40％程度は独自で受注しています。
受注後や施工・試運転の際は、国内外の現場にて業務を遂行いただきます。
非鉄のプラントが主で、機械、電気、土木建築の担当者でチームを組んで進めます。
▼受注～納入期間：大型案件（10億円超え）約2年半／中小型案件半年～約1年
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒130-8531 東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト13～15階 【本社】JR総武本線「錦糸町」駅徒歩1分 【上尾支所】JR高崎線「上尾」駅よりバスで10分 勤務地変更の範囲:制度としては転勤あり、希望を考慮の上決定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～850万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（1人目5500円（配偶者）、配偶者以外4500円）、住居手当、寮社宅（借り上げ社宅）、退職金制度（定年60歳）、各種研修・教育、海外留学制度、資格補助制度、通信教育補助制度、財形貯蓄、団体生命保険、企業年金 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・強電系、制御系、計装系に係る経験のある方（ただし、計装系の経験がなくても可） ・設計・施工管理の経験がある方 ・各種産業プラントの仕様設計～試運転までの一連の業務のご経験、又はプラント／メーカー等の設備設計経験5年以上 【尚可】 ・独力でプロジェクトをマネジメントしながら推進できる方（プロジェクト管理、コスト・予算管理など） ・電気主任技術者、１級もしくは２級施工管理技士（電気）、電気工事士 ・AutoCADソフト実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井金属エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-8531 東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト13～15階 |
| 事業内容 | ◆事業概要： （1）エンジニアリング事業：プラント設備の計画、設計から調達、建設、試運転、アフターサービスまでの一貫したマネジメントのもと、より高度な顧客満足を追求しています。既設プラントの省エネルギー化、能力増強、合理化などのお客様の課題に、豊富な経験・実績を基に、お応えしています。 （2）パイプ事業：数々の特殊工事で蓄積された豊富な知識と経験を以て、配管システムの開発から工事まで担う「総合提案力」で、街のライフラインを支えています。 （3）素材事業：放射線に対する人体保護と環境汚染対策が強く求められている中で、医療、原子力分野における幅広い環境対策製品を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mesco.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年2月 |
| 資本金 | 1,085百万円 |
| 売上 | 23,234百万円 |
| 従業員数 | 373名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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