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正社員
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
●会社全体の総務業務
（備品管理、社内行事の運営、規程管理など）
●労務管理（福利厚生対応）
●オフィス環境の整備、契約管理、社内サポート業務
●社宅手配および営業所物件探し、移転対応
●入退室管理、アルコールチェック管理
●社用車（21台）の管理、駐車場手配、車両関連業務
●社内行事
（周年イベント、運動会、BBQ、ゴルフ、報告会）の企画・運営
●IT関連業務（セキュリティ対策、システム管理）
●その他、関連する庶務業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目6-1 サン・納屋橋ビル3 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：364万～600万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：年1回（7月・0～30,000円の昇給） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（5,000円×扶養人数※就労者除く）、各種社会保険完備、社内外研修制度、マイカー通勤可能、懇親会、達成会、決起大会、忘年会、健康診断、予防接種、休憩室（マッサージチェア設置）、ゴルフコンペ、社内懇親会 他 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（土日祝※月1回土曜出勤）、夏季、冬季、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（10～15日・下限日数は入社半年後の付与日数）※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務経験者 1年以上 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニバーサルエコロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-6-1 サン・納屋橋ビル3F |
| 事業内容 | 【ワクワクする、みんなの生活の役に立つ、未来型のビジネスが詰まっている会社】 ■事業内容:環境・省エネ事業 ・太陽光発電設備を活用した自家消費システムを起点とする「省エネソリューション」の総合提案 ・発電所の企画、開発、施工、販売、保守メンテナンス ・環境省エネ製品機器の製品の開発、製造及び販売、施工、保守メンテナンス ■沿革:1996年に石田設備として個人事業主にて住宅設備業の販売工事請負を始め、2004年に同社を設立してからは太陽光発電事業を中心にここまで会社を急成長させてきました。現在は創業70周年の大手電気設備資材商社である扇港電機グループとなり、その与信力を背景に新たに自家消費型太陽光発電/PPAモデルの設置提案の強化を進めています。 ■ミッション： 私たちは再生可能エネルギーの事業を通じて、お客様第一主義を貫き、全従業員の物心両面における幸福を追求する。 ベンチャー気質と人間関係の良さで、実績を積み上げています。 ■会社の特徴：「チームワークと明るく自由な社風、人間関係の良さ」 若い会社で社長を中心にみんなが自由に意見を言える環境を目指しています。マイナスを責めるよりもプラスを褒める人事方針が、社員の豊かさと会社の豊かさへつながっていきます。ひとを、仲間を、家族を大切にして、ワークライフバランスも構築中です。 |
| 代表者 | 石田 友則 |
| URL | https://unieco.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 43百万円 |
| 売上 | 2,870百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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