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正社員
【職務概要】
生活に欠かせないライフライン（道路・橋・河川）の整備や地方創生・防災計画、復興まちづくりなど活力ある地域づくりに向けた公共工事の受注営業をお任せします。
【職務詳細】
1：官公庁・地方公共団体への訪問
2：課題解決に向けた企画、設計、同社技術の提案
3：入札・プロポーザルに向けた対応業務 など
※入札の対応がメインのため、新規営業はほとんどありません。
●携わる業務分野
【橋梁】道路や鉄道橋の計画・設計や景観デザインの検討など
【河川】洪水ハザードマップの作成や河川整備計画など
【防災・復興支援】災害に強いまちづくりや復興計画など
【コミュニティデザイン】地域創生、地域活性化、都市景観デザイン
●配属先について
営業部は9名が在籍。40代の社員が多く在籍しています。
全員が中途メンバーで異業界出身者が大半の為、業界未経験の方でも安心してご入社いただくことが可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-6 ランディック神田ビル JR中央線 「神田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額290000円 賞与：賞与：年3回（初年度約5か月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 時差出勤制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、永年勤続表彰 ■勤務時間：9：15～17：30（7時間15分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ●何かしらの営業経験をお持ちの方 ●建設コンサルタント・土木／建設業界での業務経験をお持ちの方 【尚可】 ●官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ーーー★就業環境について★ーーー ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間10～20H程度／週1日の在宅勤務取得OK ・賞与年3回支給！※初年度：約5ヶ月分・2年目以降は7ヶ月を予定！ ・家族手当、住宅手当支給◎ 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社千代田コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-6 ランディック神田ビル |
| 事業内容 | 全国規模で企画/計画/調査/設計/施工管理、発注者への業務支援を展開する総合建設コンサルタントです。 長年築き上げた豊富な事業リソース、各分野に精通した優秀なスタッフのノウハウを活かしながら様々なプロジェクトを受託。 橋梁や道路、トンネル/施設/環境/景観デザイン/下水道及び、河川分野等の案件を手掛けています。 ※現在は、震災の復興関連事業、地形・地質及び気象環境から多発する自然災害や少子・高齢化社会に対する国土強靭化の推進、地方創生の基盤となる防災/まちづくり、インフラ保全等のプロジェクトにも携わっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chiyoda-ec.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年12月 |
| 資本金 | 270百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 335名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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