正社員
【職務概要】
情報システム部にて、インフラ全般をお任せします。
【職務詳細】
★ご本人のスキルに応じて、担当職務は応相談となります。
(1)社内情報システムのインフラ全般（クラウド、セキュリティ、BCP）の企画立案～運用
(2)業務効率化推進（RPA、AI、ノーコード、ローコード等を含む）
(3)アウトソース推進（業務標準化、委託先選定、仕様取り決め）
(4)社内外ベンダーとの連携、プロジェクト管理
※インフラ領域の主要メンバーとして、企画・設計・構築から運用まで幅広くご活躍頂きたいと考えております。
※経験に応じて担当範囲はご相談となります。
【募集背景】
インフラ領域の強化及び部門体制構築のため
◆配属部門
・情報システム部 14名（男性11名、女性3名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-2-2 丸ノ内三井ビルディング JR各線「東京」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：432万～628万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（7月、12月）業績によります 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（6ヶ月になる可能性あり）) ■福利厚生： 交通費全額支給／退職金制度／財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／お薬代補助制度／勤続表彰制度／健康診断・インフルエンザ予防接種／eラーニング受講 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休２日制（会社が定めた日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ■インフラ全般（クラウド、セキュリティ、BCP）の設計・運用実務経験（規模不問） ■インフラの社内・導入ベンダーのSEとしての経験 【尚可】 多店舗展開している飲食、小売での経験があれば尚可 ※～４等級（一般～係長職） ※係長採用の場合役職手当を別途支給（月額30000円）※記載年収に含みます。 ※賞与過去実績：基本給×４か月分 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイセイ薬局 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-2 |
| 事業内容 | 【事業概要】 アイセイ薬局は1984年から調剤薬局を運営してきました。 現在は保健調剤薬局チェーン事業だけでなく、医療モールの開発や介護福祉事業、また人材紹介事業等、主に医療と福祉の両面で社会貢献できる会社として事業展開をしています。 現在は全国で約400店舗を展開し、グループの理念である『奉仕のこころ』のもとに、地域に密着したプライマリ・ケアの窓口として、 地域の皆さまに愛されるかかりつけ薬局を目指しています。 【『奉仕のこころ』】 「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いを込めて名付けられたアイセイ薬局。その社是は「奉仕のこころ」です。自分の技術や知識を磨き人を幸せにすることが奉仕であり、それは同時に社会を変革する力も秘めています。アイセイ薬局は、すべての人々の健康と幸せを願って、地域の皆様に、そして社会に奉仕していきます。 【今後の展開】 地域の皆さまにとってメリットのある医療モールの開発を積極的に進めながら、医療と福祉が融合連携できるような施設づくりを進めて参ります。 おかげ様で利益率は業界のなかでもトップクラスであり、調剤薬局事業のみならず高齢化社会を見据えた福祉事業の拡充、 またＰＢブランドの開発など会社が将来にわたり存続できるよう取り組んで参ります。 【グループ展開】 高齢者年齢層増加にも対応できるよう、愛誠会の充実は勿論、調剤事業においても店舗数を増やして、 地域の皆さま方に「健康で幸せな生活の実現に貢献」できるよう社会にとって、なくてはならない存在となることを目指します。 【豊富なキャリアパス】 ①社内公募制度 これまでに、医療モール開発、教育研修、広報などの部署で募集が実施され、さまざまな目標を持つ社員たちが自分の可能性を広げています。 ②自己申告制度 1年に1回、勤務コースの変更や将来のビジョン、職場環境についてのアンケート調査を実施。 調査結果をもとに、働きやすい環境で着実にキャリアアップを目指せるようサポートします。 【充実した福利厚生】 産休育休制度、育児短時間勤務制度、お薬代サポート、健康診断・インフルエンザ予防接種、 勤続表彰制度、退職金制度、会員制福利厚生サービスなど様々な制度が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aisei.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 80,200百万円 |
| 従業員数 | 4,412名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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