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【医療法人社団済安堂(井上眼科病院グループ)】御茶ノ水◆社内SE※システム企画~保守◆創業140年超の医療法人◆実動7.5hx残業20h/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

医療法人社団済安堂(井上眼科病院グループ) 求人更新日:2025年5月20日 求人ID:38074535
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


御茶ノ水◆社内SE※システム企画~保守◆創業140年超の医療法人◆実動7.5hx残業20h/土日祝休


◆◇明治14年創業/首都圏中心に5つの医療施設を運営する医療法人/社内SEとして、最上流から関与◎/SIer・SESからのキャリアチェンジ歓迎◇◆

■業務概要
電子カルテシステムなど、法人内システムの調査分析・企画提案・保守運用をお任せします。

■具体的な仕事内容】
◇システム設計・開発・運用・保守
・システムの要件定義、設計、システム監視・運用管理、障害対応・トラブルシューティング
・定期的なメンテナンス・アップデート
◇ユーザサポート
・職員からの問合せ対応、各種システムからのデータ出力
◇セキュリティ管理 
・システムのセキュリティ対策の実施、アクセス権管理・更新
◇IT資産管理
・ハードウェア・ソフトウェアの管理・更新、ライセンスの管理・更新
◇調査・提案
・社内ニーズに合ったソリューションの調査・選定
◇ドキュメント作成
・システム仕様書・マニュアルの作成
・業務フローや手順書の整備

■長期就業できる環境:
・平均残業時間:月15~20時間程、年休120日とワークライフバランスを整えた就業が可能です。
└日曜、祝日、他1日(個人ごとに曜日固定)、年末年始6日
└有給休暇:入社2ヶ月経過後に5日/入社半年経過後に5日
・各種手当の充実や育休復帰率95%など、長く腰を据えて働ける環境が整っています。

■同社について:
・医療法人社団済安堂(サイアンドウ)井上眼科病院グループは、1881年(明治14年)に創業しました。
・首都圏(お茶の水、西葛西、大宮)と北海道(札幌)にあわせて5つの医療施設を開設し、地域医療を支えています。
・一般眼科外来の他に各種専門外来を設け、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求。
「治療:眼疾患の診療・手術」「視機能のケア:見えづらい方へのロービジョンケア」「早期発見・早期治療:眼科ドックによる眼疾患の早期発見」を3本柱に、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-3
勤務地最寄駅:JR総武線線/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
組織状況により西葛西へ異動の可能性あり
給与 <予定年収>
450万円~520万円

<賃金形態>
月給制
※当社規定に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~290,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
255,000円~305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(2024年実績/5カ月)
■その他固定手当(給与):職務手当5,000円、住宅食事手当10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月(上限)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
退職再雇用65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT

<その他補足>
・確定拠出年金
・保養所(健康保険組合)
・法人向福利厚生クラブ会員等
・職員食堂
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:日曜、祝日、その他1日(土曜)
    月1~2回程度、土曜振替出勤あり
    

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

■必須条件: 下記いずれか
・システム開発経験
・インフラ領域に関する経験
※SIer/SES側にいらっしゃる方も歓迎です

■歓迎要件:
・電子カルテ・医事会計システムに関する知見

以下の知識・経験をお持ちの方であれば、医療業界不問です◎
・VBA、マクロ、コマンドプロンプト等
・DB言語の運用(Oracle、SQLserver等)
・NW構成の理解(LAN/WAN、TCP/IP、ファイヤーウォール、VPN等)
・サーバ運用・管理
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 医療法人社団済安堂
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-3
事業内容 ■事業内容: 眼科病院

医療法人社団済安堂(サイアンドウ)井上眼科病院グループは、1881年(明治14年)神田駿河台に「済安堂医院」を創立したのを始まりとし、2024年で143周年を迎えました。初代院長の井上達也は白内障手術の第一人者。当時の最先端医療を次々と海外から日本に取り入れ、医療器具の開発などを重ね、今日まで眼科医療の発展と共に歩んでまいりました。
現在では、東京(お茶の水、西葛西)、埼玉(大宮)と北海道(札幌)にあわせて5つの医療施設を開設し、一般眼科外来の他に各種専門外来を設け、患者さまの眼の症状にあわせた診療を提供。「治療:眼疾患の診療・手術」「視機能のケア:見えづらい方へのロービジョンケア」「早期発見・早期治療:眼科ドックによる眼疾患の早期発見」を3本柱に、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求してまいります。

■基本理念:
・「患者さま第一主義」
 患者さまの立場を考えて診療にあたる
・「実証医学(EBM)に基づいた検査と治療」
 眼の病気について眼科学の基本に基づいて検査し、その原因を追究して治療する
・「眼」の総合病院の確立
 眼に関するすべてのことを取り扱う「『眼』の総合病院の確立」を目指す
代表者 -
URL https://www.inouye-eye.or.jp/
設立 年1971年11月
資本金 -
売上 -
従業員数 550名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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