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正社員
【職務概要】
組込み機器(車載/医療/産業/情報)向けのソフトウェア開発を担当して頂きます。
【職務詳細】
スキルやご経験に応じて最適なプロジェクトをお任せします。
・IoT機器(音声スピーカー、通信機器など)/車載/音声画像処理プロセッサ/デバイス
・制御ソフトウェア及びドライバ、ミドルウェア開発/新規アルゴリズム開発 等
【同社の特徴・魅力】★エンジニアファーストの待遇★
同社はエンジニアのことを一番に考えた組織です。元請としてメーカーから直接案件を請けるため、余分な手数料が発生せず、エンジニアに対して良い待遇条件を提示することが出来ます。規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFace to Faceで対応しています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしてもらいたいという考えです。
【グローバルに成長中】
同社は設立以来順調に成長を続けています。2016年には大阪やフィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~650万円 月給制:月額245000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限月3万円)、紹介報奨金制度、退職金制度(勤続3年以上)、転居支度金制度、産休育休制度、慶弔見舞金制度(結婚祝い金:15万、出産祝い金:1人目10万~4人目25万など取得実績あり)、受動喫煙対策有り ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔公事休暇、特別休暇、看護介護休暇 他 |
応募資格 | 【必須】 ・C言語/C++、C#、Java等いずれかの言語を用いた開発経験 ・組込みソフトウェアや制御系、アプリの開発経験 【尚可】 ・ARM等のマイコン周りの開発経験 【エンジニアとしての技術向上が臨める環境】 同社には高いスキルをもった40~60代のエンジニアが多く在籍しています。(大手メーカー出身者が多数) 不定期にてエンジニアが集まり、勉強会を開催し、技術向上に向け交流しています。取引先も大手メーカーがほとんどの為、新しい技術を常に追い求める事が出来る環境です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シーディア |
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所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1-1-4 |
事業内容 | ■事業内容: ・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業 ・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援 ■詳細: デジタル家電、モバイル、カーエレクトロニクス分野におけるハードウェア/ソフトウェアの設計開発及びエンジニアリングサービスを手掛けています。 産業機器・自動車・通信・家電・建設機械など、日本を代表する大手メーカーがお客様となっており、シーディアの技術を高く評価いただいています。 <対応分野> 機械 、 重電・産業用電気機器 、プラント・エンジニアリング、 自動車 、輸送機器 、家電・AV機器、 コンピュータ・通信機器、OA機器 、半導体・電子部品、精密機器 、 医療機器 、ゲーム・アミューズメント機器、新素材・材料開発など ■同社のトータルソリューション: 同社では、技術に関する課題に対して解決の方向性を整理し、クライアントのニーズに応じてサービスラインアップを組み合わせて提案します。 (1)ソリューション毎の課題の細分化…クライアントの立地条件など経営戦略を元に、LSI、ハードウェア、ソフトウェア、HRMの側面から、機能別戦略課題を細分化します。 (2)サービスラインアップ提案/オペレーション構築…クライアントの機能別戦略課題を洗い出したのち、同社のソリューションサービスMIXによりクライアントの価値向上に貢献します。また、問題が生じた場合の解決策の具体案も提供します。 (3)その他 ・人材育成事業…アジア諸国と日本を結ぶインターシップ、キャリア、コンサルティング、能力開発などの人材育成関連事業を展開します。 ■企業の特徴: 国内外製造メーカーの製品開発パートナーとしてのアジア主要都市における研究開発支援や設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業を行っています。技術に関する課題に対して解決の方向性を整理し、クライアントのニーズに応じてサービスラインアップを組み合わせてご提案します。 2016年に大阪・フィリピン、2017年に福岡、2018年に熊本にデザインセンターを開設し、更なる成長を遂げています。 |
代表者 | 高松 英樹 |
URL | https://seedea.asia/ |
設立 | 年2004年5月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,370百万円 |
従業員数 | 192名 |
平均年齢 | 44.9歳 |
主要取引先 | - |
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