正社員
アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。
＜具体的な業務内容＞
■規程作成、改定・協定書作成
・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援
■規程・制度導入支援
・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築
■労務相談
・各社からの労務相談対応（解決策の提案）
■制度構築・適法対応
■人事企画（企画書作成）
事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地住所 東京都豊島区東池袋1丁目44-3 ※原則出社勤務 リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可 ■喫煙環境 オフィス内分煙 ■転勤の有無 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (6ヶ月) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 09:30〜18:30 休憩時間 60分 【フレックスタイム制あり】 時間外労働 有り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■待遇条件・昇給賞与 想定年収 7,000,000 円 - 8,000,000円 月給 46.6万～50万 ※末締め翌月25日払い 【残業手当】 管理監督者のため時間管理の対象外 【賞与】 年2回 ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。 ※入社月によって按分支給となります。 【昇給】 給与改定：年1回 通勤手当（上限3万円まで） ＜残業＞ ※残業時間は月平均10~20時間程度 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上） ・服装・髪型自由 ・社員割引制度 ・リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可 ・教育制度（OJTによる業務習得が中心） ・副業可能(規定あり) ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得奨励制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 【休日】 ・年間休日122日（昨年実績） ・完全週休2日制（土日）、祝日 【休暇】 ・Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能) ・有給休暇（入社半年経過後から付与） ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数） ・介護休暇 ・慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 必須要件 ・200～500人以上の企業規模での人事経験：10年以上 ∟給与計算＋保険手続き：2年以上 ∟労使協定・規程作成：5年以上 ・マネジメント経験をお持ちの方 歓迎/尚可 ・社会保険労務士有資格者もしくは同等の知識経験のある方 ・人事労務の幅広い経験をお持ちの方歓迎 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アニメイトホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-2-1 |
| 事業内容 | 【事業内容】 アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。 グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。 なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。 （キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等） |
| 代表者 | 髙橋 豊 |
| URL | https://www.animate.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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