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正社員
【人事・労務担当スタッフ】
採用活動の企画・打ち合わせ／労務の手続き・管理をトータルでサポートしていただきます。
＜具体的には＞
《採用担当》
▼採用計画・採用方針などの策定
▼社内の募集部署担当者との調整・打合せ
▼インターンシップや会社説明会、社員研修の企画・運営
▼求人媒体の選定・対応
▼面接や応募者の対応・フォロー等
《労務担当》
▼勤怠管理
▼給与計算、年末調整業務
▼社会保険手続
▼入退社手続き関連
▼安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、予防接種手配）
▼その他人事労務業務全般
※総務人事部としての一般的な事務業務も一部分担あり
・郵便物受け渡し、電話・来客対応等
・その他、本人の希望や適性を踏まえて総務人事関連の業務を行います
【職場環境】企業全体人数：200名／チーム組織構成：女性6割:男性4割／20代からベテランまで在籍／同業務者：女性1名（40代）
【募集背景】欠員補充（退職済み）
【入社後の流れ】最初は現担当者と一緒に動いていくところからスタートしますが、徐々に裁量を持って活躍していただけることを期待しています。
≪業務内容変更の範囲≫
無
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 さっぽろ（札幌市営）駅から徒歩8分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙（屋外に喫煙スペース有） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 360万円～550万円 【月給】 220,000円～300,000円 【手当】 ・住宅手当：20,000～40,000円／月 ・子ども手当：13,000円／月（1人につき） ・通勤手当：全額支給 ・残業手当：全額支給 ・時間外手当 ・資格手当（資格によっては一時金の場合あり） 【賞与】 年2回（昨年実績：4.5ヶ月） 【昇給】 年1回 【勤務時間】 8時30分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：7.3時間／月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（確定拠出年金、確定給付年金） ・慶弔金 ・従業員持株会 ・産休・育休制度（実績有） ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・保養所有り（洞爺湖） ・休憩ルームにフリードリンク有 |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：123日 ・GW ・お盆 ・年末年始 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・有給休暇（入社時10日付与） ・勤続30年特別休暇（7日間） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 採用又は労務関連の業務経験がある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 短大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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