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正社員
【職務概要】
クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーとして、ソリューション営業に従事していただきます。経営者や事業責任者、人事責任者に伴走し、現状分析から人事戦略上の課題を特定、社内外の多数のソリューションラインナップを組み合わせながら、最適な研修設計を行い提案、実施後の検証を通じた改善提案まで一気通貫で担当いただきます。
【職務詳細】
・インサイドセールスからのトスアップ企業に対する商談準備
・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築、ヒアリングを通じた仮説検証
・ヒアリングを基に現状を構造化し整理、課題の把握
・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修ソリューションを組み合わせ、提案の実施
・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施
・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施
※初年度は、商談同席を踏まえながら、徐々に既存企業を引き継いでいただきます。
■同社の魅力
営業のスペシャリストとして専門性を突き詰めることも、組織成果を追求するマネジメントキャリアを歩むことも、新規事業づくり、経営層へのチャレンジなど、理想とするキャリアを描き、ご自身で切り拓くことができる文化です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号 京セラ原宿ビル2階 山手線「原宿」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~600万円 年棒制:月額416667円 賞与:年2回 ※賞与支給金額は入社月によって異なります。 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給/通勤手当/残業手当/レアジョブ英会話レッスン無料/TOEIC受験料支給/社内部活動補助金制度/ベネフィットステーション/スキルアップ支援制度/懇親会補助/駐輪場完備/副業可 ■勤務時間:所定労働時間8時間 フレックスタイム制有 コアタイムなし 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 【いずれ必須】 ・企業人事に対する営業経験が3年以上ある方 ・人事や人材育成領域における企業向けコンサルティング業務の経験を有する方 【尚可】 ・人材育成に関する商材の営業や、研修講師などの経験 ・英会話教育業界における法人営業経験 ・一定レベルの英会話力を有する方(目安:TOEIC700点以上 or CEFR B1 high以上の英語力) ■年に1回成果インセンティブの支給あり。 ※入社初年度のみ成果インセンティブではなく、評価に応じて賞与を支給 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社レアジョブ |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F |
事業内容 | ■事業に関して: 当社は “Chances for everyone, everywhere” のビジョンの元、「世界中の人々が、それぞれの能力を発揮し、活躍できる世の中の実現」というパーパスを掲げ、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを目指しています。その第一歩として、2007年「レアジョブ英会話」の提供を開始し、サービスは累計個人100万人、法人導入3,400社、学校教育機関330校の規模に成長し、誰もが気軽にオンラインで英語を話せる世界を実現し、数多くの方々の英語力向上を実現しました。 |
代表者 | 中村 岳 |
URL | https://www.rarejob.co.jp/ |
設立 | 年2007年10月 |
資本金 | 644百万円 |
売上 | 10,175百万円 |
従業員数 | 250名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | KDDI、サイバーエージェント、楽天、三井物産、NTTドコモ、KDDI、SCSK、関西電力、Yahoo、大阪ガス、LINE、メルカリなど |
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