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正社員
【職務概要】
同社は、アナログな手法や業務が多い不動産業界の不動産デベロップメント領域において各業務に分散している様々なシステムやプロセスを統合管理し、全体最適を実現するサービスを提供することで、新たな価値の創出と持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。
具体的には、不動産仕入業務の効率化・デジタル化を可能にする「TASUKI TECH LAND」、地図情報から建築プランを自動生成する「TASUKI TECH TOUCH＆PLAN」を中心とした自社開発のSaaS型クラウドサービスを提供しています。
事業経営の効率化やブランディングを目的として、東証グロース市場上場グループの株式会社タスキからシステム関連事業を分社化した同社。そのため、ベンチャー企業の自由で活気のある職場でありながら、上場企業の安定した環境も味わうことが可能です。
【職務詳細】
不動産DXに関する営業をお任せします。
■誰に：主に不動産デベロッパー
■何を：自社開発のSaaS型クラウドサービス
■手法：親会社であるタスキグループとのクロスセル、反響、新規開拓等
ご自身の強みや経験により営業手法や業務効率のアイディアがあれば是非ご提案ください。契約ごとのインセンティブ（報奨金）制度で実績が反映される環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル2F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額250000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※勤務条件の変更無し) ■福利厚生： 交通費全額支給、残業手当、免許手当、退職金制度、フリードリンク、各種祝い金（結婚・出産）、書籍購入補助制度、従業員持株会制度、リファラル採用手当、研修・カンファレンス補助制度、育児休業制度、介護休業制度、無料人間ドック、社員旅行、私服勤務、メンタルヘルス対策制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（商材問わず） 【尚可】 ・不動産業界、IT業界でのご経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ZISEDAI |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】SaaS事業／DXコンサルティング事業／ITソリューション事業 【会社の特徴】同社は、東京23区を中心に新築投資用IoTレジデンス事業を展開している株式会社タスキ（東証グロース上場のタスキホールディングスグループ）から2022年12月に、DX部門が分社化し設立しました。 不動産デベロップメント領域のノウハウを存分に活かしたプロダクト開発を行い、不動産業界における業界課題を解決し、日本国内の不動産業の活性化を志しています。 不動産業界のDX化がすすむことで効率が向上し、働き方が変わり、より良い人財が集まってくる。収益性が改善することでより多くの事業を手掛けることができる。そんなサイクルを目指しています。 ベンチャーならではのスピード感、裁量の多い仕事と、上場企業グループとしての安定、どちらも得ることができます！ |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2022年12月12日 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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