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【株式会社トライト】【東京・大崎】アライアンス営業・商品企画◆介護業界向けIoTサービス◆社会貢献性◎東証グロース上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トライト 求人更新日:2025年4月24日 求人ID:37968691
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【東京・大崎】アライアンス営業・商品企画◆介護業界向けIoTサービス◆社会貢献性◎東証グロース上場


~東証グロース上場/自社サービス/SaaS営業/社会貢献性◎~

■概要:
自社サービスとして提供している、介護現場向けの見守りプラットフォーム「ケアデータコネクト」および「ケアズ・コネクト」のセールス(BtoBビジネスにおいてのアライアンス、企画立案)業務を担っていただきます。
国内の介護記録システムを開発・販売している大手ベンダーを取引先としてもっており、取引を継続的に円滑に進むような施策を行っていただきます。
国内外の主要見守りセンサーを開発・販売しているメーカーをパートナーとして持っており、継続的に円滑に進むような施策を行っていただきます。
連携したシステムと、データの連携やリアルタイム通信を用いた見守りシステムの提供に際して、介護施設におけるICTの定着支援やトラブル対応なども行っていただきます。

■具体的な業務内容:
【営業】
・介護記録システム企業や見守りセンサーを開発・販売しているメーカー等との交渉
・既存顧客への新たなニーズ発掘や施策の検討・実行、定期訪問等のフォローアップ
・新規顧客開拓のための戦略立案~実行
・取引先や介護施設への商品説明会の運営
・顧客からの電話対応やメール返信等の対応

【商品企画】
・新機能のブレスト(開発メンバーとの新機能立案、既存システムの改修案出し)
・初回導入時のお客様への導入説明会(リモートもしくは現地)
・新機能や機能改善に対するユーザヒアリングや要件整理

【その他】
・提携メーカー様との渉外対応
・品質管理業務など、その他事業推進に必要な業務

※ご希望やご経験等に応じて幅広くお任せしたいと考えております。

■事業内容:
・介護・医療向けシステムの開発・サポート
・その他介護事業所向けホームページ作成、各種オーダーメイドシステムの開発・サポート

介護や医療における機器データの取得や連携、分析から活用までをサポートするデータ連携プラットフォーム「ケアデータコネクト(通称:CDC)」および介護事業に特化したポータルシステム「ケアズ・コネクト(通称:ケアズ)」を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:勤務地補足に記載
交通 <勤務地補足>
出張あり
【変更の範囲:トライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,600円~364,100円
固定残業手当/月:95,400円~125,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
372,000円~490,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限15万/月)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。

<その他補足>
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■産休育休制度
■特別休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※長期休暇あり
有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/出産休暇/出産立会休暇/育児休暇(取得実績あり)等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験(経験年数目安:3年以上)
・法人営業の経験
・アライアンス営業の経験

■歓迎条件:
・IT企業やSaaS企業での勤務経験
・ITリテラシーが一定以上備わっている方
例)インフラに関する知見をお持ちの方(オンプレミス/クラウド)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トライト
所在地 〒530-0057
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7
清和梅田ビル13F
事業内容 トライトグループでは、「医療福祉を中心とするエッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来を創造する」という理念のもと、医療福祉並びに、建設業界における人材不足や労働生産性の改善等、エッセンシャル産業が抱える課題の解決に向けて、専門領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しています。
日本では、少子高齢化による生産年齢人口の減少が進展し、特に医療福祉業界で働く就業者数は、2025年に940万人、2040年には1,070万人に増加する見込みです。また、厚生労働省の予測では2040年には約290万人の介護従事者が必要とされ人材不足が顕著であり、女性の社会進出が進む中、看護・保育領域における人材需要も年々増加傾向にあることから、医療福祉現場での専門人材の獲得と生産性の向上は、大きな社会課題となっています。

このような中、当社グループでは、求職者様と、医療・福祉・建設業界の法人様の双方のご要望に応えるために、当該領域で高い知見を有するキャリアアドバイザーが日々活動を推進しています。現在、29都道府県(連結※2023年12月末日時点)を構えており、対面での細やかなサービスの提供により、入職者様の定着率は業界平均値を超えています。これに加えて、将来を見越した採用人材の育成、医療福祉現場での生産性向上を目指すためのロボット化を含むDXの推進やテクノロジーを通じた新規事業の創出にも注力しています。
今後も人材紹介・人材派遣事業を軸に、DXの推進などの新たなソリューションを携えた事業展開を加速し、一人でも多く人々がご自身の仕事に誇りを持ち、そしてその先にある活力ある社会が実現できるよう、全力で取り組んでまいります。
代表者 中村 真之
URL https://tryt-group.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 10百万円
売上 52,800百万円
従業員数 7,512名
平均年齢 30代前半
主要取引先 -
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