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正社員
お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、
チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。
障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。
■業務内容
◇業務の割り振り・スケジュール管理
◇個別の業務指導・支援
◇メンタル面のフォロー・環境整備
◇発注部署との打ち合わせ・調整
◇支援機関との連携 など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京、神奈川、福井、山梨 〈勤務時間〉 09:00~18:00 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：300万円~360万円 月給：25万円~30万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度 補足情報：・通勤手当：交通費規定支給 ・研修制度 ・定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで／嘱託契約で1年契約） 入社後すぐに導入研修があるため、未経験でも安心して就業いただけます。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：・週休2日制（休日は土日祝日） ・有給休暇（取得推奨日あり） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 産休・育休の復帰率も高く、育児中の方も活躍中です！ |
| 応募資格 | ・オフィス業務経験 ・人に何かしらの業務を教えた経験 20歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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