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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【人材コンサルタント】リーダー候補／両手形／若手活躍！創業3年目のスタートアップ／圧倒的な成長環境
★職種未経験OK！営業経験を活かし人材コンサルに挑戦したい方へ
★直接経営陣と交渉できるため圧倒的な成長が可能！将来は新規事業開発や事業責任者をお任せ！
★人材事業を展開するスタートアップ企業の当社で成長したい方大歓迎です！スキルアップ支援制度もあります。
■業務概要：
◆メイン業務
・チームの数値・行動マネジメント
・リーダー育成および組織づくり
・営業オペレーション（OPS）の設計・運用
◆プレイヤー業務
＜CA業務＞
スカウト送付、候補者面談、面接対策、内定対応、クロージング、入社フォローまでの一連の候補者支援を担当。
＜RA業務＞
企業定例MTGへの参加、採用課題ヒアリング、採用ペルソナ策定、課題分解・改善提案、アップセル提案などを実施。
◆管理業務
・予算策定・戦略立案
・事業部カルチャーの醸成
・他部署との連携・全社方針との整合
■入社後の流れ：
◆OJTの進め方
・既存リーダーと並走し、チーム運営・1on1・案件管理の実務を引き継ぎながら進行していきます。入社初期3ヶ月はプレイヤー業務とマネジメント業務を半々で担当し、その後はチーム運営の比重を徐々に高める予定です。
◆期間の目安
・約3～6ヶ月で独立してチームを任せられるレベルを目指しております。
◆サポート体制
・代表・事業部長・既存マネージャーが定例MTGにて進捗を確認し、方針をすり合わせ、チーム運営テンプレート（数値管理表・1on1 シート・施策管理リストなど）を共有し、スタート時点から再現性を確保いたします。
■ポジションの特徴：
・アサイン時からマネージャーに近いポジションでプレイヤーだけでなくマネジメントからも成果創出が可能
■魅力：
・お客様に心から感謝してもらえる
自分が関わることで求職者の人生観や仕事に対して新しい考え方を一緒に形作ることができます。将来設計をサポートし、長期的な成長を見据えたキャリアプランを共に作り上げることで、求職者の夢に寄り添い、実現のサポートをすることができます。
・0から価値を生み出す営業
潜在的なニーズを引き出すことはもちろん、お客様が頼りたいと思うような非常に高いレベルでの提案力を必要とするため、コンサルティングスキルが身につきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都品川区西五反田３丁目７－１４ 三信ビル ５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,893円～355,477円 固定残業手当/月：91,965円～108,809円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,858円～464,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定。 賞与: 月給1ヶ月分と同額を支給する（6月・12月） ※ただし、支給月1日時点で入社後90日以上経過した社員に限る。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■服装自由 ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問＞ ■必須条件： ・営業経験3年以上（個人／法人いずれも可） ・チームマネジメントまたはリーダー経験1年以上 ■歓迎条件 ・人材業界またはHRコンサル領域での実務経験 ・マーケティング、採用、教育など事業横断的な領域に関与した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社b&q |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-7-14 三信ビル ５Ｆ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人材HR業界特化型エージェント事業 ・ヘッドハンティング事業 ・HRBP／RPO事業 ■ミッション： ＜繋がりを通じて安心と挑戦を生み出し、人が豊かに生きる社会を創出する＞ 「繋がりの持つ価値と可能性に目を向け、繋がりを軸に人と社会を明るくしたい」 そんな思いが込められたミッションです。 ■サービスについて： ＜人材HR業界特化型エージェント事業＞ ・人材業界／人事職／HRテック系企業をはじめとする「ひと」に深く関わる領域に特化したエージェントサービス『ひとキャリ』 ・事業開発や事業推進、新規事業など、近年ニーズの高まる「BizDev」職に職種特化したエージェントサービス『BizDev転職』 ＜HRBP・RPO事業＞ ・ヘッドハンターやトップエージェントがチームを組む「採用成功」に特化した採用プランニング事業「ひとキャリRPO」 |
| 代表者 | 代表取締役 高稲 祐貴 |
| URL | https://bandq.jp/ |
| 設立 | 年2023年9月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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