【株式会社ｂ＆ｑ】【人材コンサルタント】リーダー候補／両手形／若手活躍！創業3年目のスタートアップ／圧倒的な成長環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【人材コンサルタント】リーダー候補／両手形／若手活躍！創業3年目のスタートアップ／圧倒的な成長環境


★職種未経験OK！営業経験を活かし人材コンサルに挑戦したい方へ
★直接経営陣と交渉できるため圧倒的な成長が可能！将来は新規事業開発や事業責任者をお任せ！
★人材事業を展開するスタートアップ企業の当社で成長したい方大歓迎です！スキルアップ支援制度もあります。

■業務概要：
◆メイン業務
・チームの数値・行動マネジメント
・リーダー育成および組織づくり
・営業オペレーション（OPS）の設計・運用
◆プレイヤー業務
＜CA業務＞
スカウト送付、候補者面談、面接対策、内定対応、クロージング、入社フォローまでの一連の候補者支援を担当。
＜RA業務＞
企業定例MTGへの参加、採用課題ヒアリング、採用ペルソナ策定、課題分解・改善提案、アップセル提案などを実施。
◆管理業務
・予算策定・戦略立案
・事業部カルチャーの醸成
・他部署との連携・全社方針との整合

■入社後の流れ：
◆OJTの進め方
・既存リーダーと並走し、チーム運営・1on1・案件管理の実務を引き継ぎながら進行していきます。入社初期3ヶ月はプレイヤー業務とマネジメント業務を半々で担当し、その後はチーム運営の比重を徐々に高める予定です。
◆期間の目安
・約3～6ヶ月で独立してチームを任せられるレベルを目指しております。
◆サポート体制
・代表・事業部長・既存マネージャーが定例MTGにて進捗を確認し、方針をすり合わせ、チーム運営テンプレート（数値管理表・1on1 シート・施策管理リストなど）を共有し、スタート時点から再現性を確保いたします。

■ポジションの特徴：
・アサイン時からマネージャーに近いポジションでプレイヤーだけでなくマネジメントからも成果創出が可能

■魅力：
・お客様に心から感謝してもらえる
自分が関わることで求職者の人生観や仕事に対して新しい考え方を一緒に形作ることができます。将来設計をサポートし、長期的な成長を見据えたキャリアプランを共に作り上げることで、求職者の夢に寄り添い、実現のサポートをすることができます。
・0から価値を生み出す営業
潜在的なニーズを引き出すことはもちろん、お客様が頼りたいと思うような非常に高いレベルでの提案力を必要とするため、コンサルティングスキルが身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】