【株式会社ミライル】IT人材営業◆急募/インセンティブで高収入を実現/年収1000万円可/年間休日120日以上◆（正社員）

『未経験からIT営業デビュー！成果が収入と昇格に直結する環境へ。』

IT業界に興味はあるものの、
「未経験で本当にできるのかな」
「営業は難しそう…」と不安を感じている方も多いと思います。

ミライルには、そんな不安を抱えながら飛び込んできて、
今では第一線で活躍している未経験出身のメンバーが多数います。

当社が大切にしているのは、経験より“伸びしろ”。
あなたの頑張りや成長をしっかり評価する環境があります。

入社後は、基礎研修からOJTまで段階的に学べるため、
経験ゼロでも安心してスタートできます。
営業デビュー後も、成果を出しやすい仕組みが整っており、
早期昇格・高収入を叶えた社員が多いのも特徴です。

◆仕事の進め方の特徴
・SNSコミュニティを活用した案件獲得などアプローチ方法は自由
　自分に合った営業スタイルを確立できます。

・エンジニアの就業後フォローは専任担当が対応
　営業は“数字と成果”に集中できる環境です。

・成果が出やすいサービス設計
　需要の高いIT領域×当社独自の育成サービスにより、
　未経験でも成功体験を積みやすいのが強み。

ミライルは“やる気”と“挑戦する想い”を全力で後押しする会社です。
「自分を変えたい」
「しっかり稼ぎたい」
「キャリアを早く築きたい」
そんなあなたを歓迎します。
一緒に成長し、理想のキャリアへの一歩を踏み出しましょう。

【具体的な業務内容】
当社が提供する常用型IT人材派遣サービス「みらパス」を活用し、
IT人材を求める企業と、エンジニアとして成長したい求職者の双方をつなぐ“橋渡し役”としてご活躍いただきます。
未経験の方でもスタートしやすい仕組みが整っており、
入社後は基礎研修→OJT→先輩同行を経て、無理なく営業デビューが可能です。

主なミッションは、企業の課題やニーズを把握し、
最適なエンジニアを提案してマッチングを成立させること。
成果がそのまま評価やインセンティブに反映されるため、
「頑張りが収入に直結する仕事がしたい」という方に最適です。

【主な業務内容】
・新規クライアントの獲得
　IT人材を必要とする企業へ電話・メール・SNSなどでアプローチし、商談機会を創出します。

・既存企業のフォロー営業
　継続的なニーズの確認・関係構築を行い、長期的なお付き合いを築きます。

・エンジニアとの面談
　経験・スキル・希望条件をヒアリングし、最適なプロジェクトを提案します。

・企業側との条件調整
　受け入れ状況、必要スキル、作業条件などを確認し、双方が納得できる内容に調整します。

・マッチング提案・契約業務
　企業とエンジニアを最適に結びつけ、契約成立へとつなげます。

・成果管理（数字管理）
　売上・契約数など、自身のKPI達成に向けて戦略的に行動します。

【入社後の一ヶ月間は】
入社後はまず数日間の座学研修で、
IT基礎知識・サービス内容・営業マナーなどを身につけます。
その後、先輩とのOJTで実際の営業活動に挑戦。
トークスクリプトを使いながら、テレアポや商談同行を経験し、営業の流れを体得します。
1件の契約獲得を目標に、無理なくステップアップできる期間です。