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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【新宿】営業(外国人人材紹介)◆年休125日/土日祝休み/スライドワーク導入/直行直帰可能
■□グロース上場のCRGホールディングス株式会社のグループ企業/年休125日/土日祝休み/スライドワーク導入で働きやすさ◎□■
■業務概要:
日本の労働人口減少の対策のひとつである外国人人材。
外国人人材を求める企業と、お仕事を探している外国人の皆さまに向けて就労をサポートいたします。
■業務内容:
<法人営業>
・取引先企業での深耕営業
※取引企業の現場へ定期的な訪問をし、ご担当者様との商談。
・取引先企業の新規開拓
※新規で取引企業を増やし、たくさんの就業先を確保します。
・当社、現場管理者・コーディネーターとの連携
※商談内容の共有や、課題に対しての解決策などを共有し対応していきます。
※これから当社の利用をお考えの企業様には、導入プランを設計し、一緒に作り上げていきます。
■業務の魅力:
日本の労働人口減少の対策の一つとなり、採用面で苦戦されている企業様へ貢献することができます。また、外国人の方には様々な在留資格があり外国人の方を雇用する上で、必要な点などを学ぶことができます。現場管理者、コーディネーター、派遣キャストと外国人の方が主となりますので、多国籍で多くの人とのコミュニケーションが取れ、新たな価値観の創出にもつながります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新宿支店 住所:東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※現場への直行直帰可能 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,500円~250,000円 固定残業手当/月:51,920円~58,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,420円~308,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の給与設定につきましては、採用する方の年収・役職によって給与設定・調整が必要となりますので、採用内定となりましたら事前に詳細を説明させていただきます。 ■昇給:年2回(5月、11月)※成績評価による ■昇格・年1回(10月)※人事評価による ■賞与:年2回(6月、12月)※成績評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(eラーニング、外部研修) <その他補足> ■定期健康診断 ■イベント(年間表彰式) ■持株会 ■手当 ・通勤(規定あり) ・役職手当 ・深夜 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・GW ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業(有形・無形問わず)2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミライル |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1-1-14 D’sVARIE秋葉原ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【人材サービス】 〇人材派遣・紹介予定派遣: 多種多様な業種・職種に対応し、必要な時に必要なスキルを持った人材をスピーディに手配します。 〇人材紹介: 一般職からミドル・エグゼクティブ(ハイキャリア)まで、幅広い人材を紹介します。 〇採用支援サービス: 人材ビジネスで培ったノウハウを基に、媒体選定から採用業務の課題解決までをサポートします。 【アウトソーシング(BPO)】 〇業務請負: スポーツ大会や展示会など各種イベントにおいて、集客から当日の運営管理までをサポートします。 〇コンサルティングオペレーション: 業務プロセスの企画・分析・設計、人材や設備の準備など、コンサルティングから実務までをトータルでサポートします。 〇統合コールセンター: 利用者との連絡業務、お問い合わせ対応、緊急時の連絡など、クライアントのコールセンター機能を代行します。 【ITソリューション】 〇IT人材派遣事業: 大手企業や有力ベンチャー企業との取引が多く、「Bizっとハケン」を展開しています。 〇クラウドソリューション事業: 月額定額制システム開発・保守サービス「Bizっとプラス」を提供しています。 〇エンジニアリングサービス: 経験豊富なエンジニアを擁し、要件定義や設計などの上流から、システム開発や保守に至るまで様々な工程に対応しています。 ■グループ理念: 働くすべての「人」の成長を支援し、 未来を照らす役割を果たしたい。 「企業」も「人」も、輝き続けられる 社会の実現を目指しています。 ■同グループの強み: 同社は人材派遣業を主な事業としており、そこからBPOやRPAなど企業のDX化・効率化の事業などに派生して事業を展開しております。 人材派遣業は特にコールセンターと製造・物流業界など不景気でも需要がある業界に強みをもっており、景気に合わせてスピード感をもって新規事業などの経営戦略を行っております。 詳細は企業HPのIRをご確認ください。 |
| 代表者 | 三並 史典 |
| URL | https://miraillu.co.jp/service/doti/ |
| 設立 | 年2024年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 19,474百万円 |
| 従業員数 | 1,237名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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