【サンネット株式会社　東京本社】IT営業#プライム案件#ワーケーション制度利用可#残業月10h以下#賞与4.2か月分支給実績あり#年休123日（正社員）

ポイント1＜独立系SIer×プライム案件＞ “顧客の業務課題”を根本解決する、市場価値の高い営業へ！

「自社製品しか提案できない」「決まったモノを売るだけ」
そんな毎日に、自身の成長や介在価値の限界を感じていませんか？
当社なら、そのジレンマを解消できます。

【顧客の業務課題に対し、ゼロから解決策を導き出す面白さ】
───…
独立系SIerである当社の営業には、
グループ・メーカーのプロダクトを売るという「縛り」がありません。
メーカーの系列にとらわれないため、
国内外のあらゆるプロダクトや製品を柔軟に組み合わせ、
御用聞きではなく、顧客の真のニーズに応える、
本質的な課題解決スキルが磨かれます！
さらに、ユーザー系でもないので、
大手企業を中心に、様々な業種のお客様への提案が行えます。

≪事例紹介：柔軟な発想でコストを劇的に削減≫
「-25℃の冷凍倉庫で使えるシステムが欲しい」という難題に対し、
当社は海外の汎用機を発掘・活用し、
数億円と想定されたシステムを数千万円で提案。
他にも、AIとWebカメラを用いて低コストでの識別システムのPoCからの提案など、
自由な発想から提案を行なっています。
こうした「特定の製品や従来の手法にとらわれない」提案経験を積むことで、
その分、最新の技術や顧客や社会動向にも向き合う必要はありますが、
「営業としての市場価値」は飛躍的に高まります。

ポイント2プロジェクト間、部署間、技術部門・営業間も助け合う関係

中途で異業種から、提案営業として入社しました。
プライム案件中心で、顧客には当社プロジェクトが参画しており、お客様の情報の共有・連携もスムーズです。深耕営業が中心の営業スタイルで、顧客を引き継いだ元の社員はもちろん、営業部全体で、情報や行動もフォローし合いながら行動します。
グループウェア・ポータルでは営業報告に対し、技術部門の管理職からもコメントやアドバイスがもらえ、フォローし合いながら、結果を目指しているという雰囲気です。
当社には、経営理念／Credoとして「感動の創出」という言葉があり、皆でそれを目指しているようなイメージです。

ポイント3希望者は北海道ワーケーションも可！大自然の中で働く・遊ぶ

まず、ドラマに出てきそうなお洒落なオフィスに感動しました！外がマイナス気温の日でも室内は暖かく、気分に合わせて好きな席を選んでカフェ感覚で仕事ができます。本社と変わらない通信環境でリモート会議もスムーズです！
隣接する住居棟は家具家電付きですぐに生活可能。仕事終わりはメンバーとキッチンで夕飯を作って暖炉を囲んだり、近隣の温泉やジンギスカンを楽しんだりできます！週末は少し足を伸ばしてナイトスキーや札幌観光を満喫！心身ともにリフレッシュでき、業務への最高の活力に繋がりました。

ポイント4取材担当者より

1969年の設立以来、55年以上にわたり独立系SIerとして実績を築いてきた同社。確かな技術力が評価され、現在も大手企業を中心に多数の直接取引を実現させている。取材で感じた同社の最大の強みは「独立系SIer」としての確固たる地位だ。技術やプロダクトの縛りがないため、あらゆる技術を柔軟に組み合わせ、顧客にとっての「真の最適解」だけを提案できる面白さがある。
また、同社は社員の働く環境にもこだわっている。北海道の自然を満喫できるワーケーション制度をはじめ、月平均9.1時間という少なめの残業時間、実績4.2ヶ月分の賞与など、社員に還元する高待遇が揃っている。心身をリフレッシュさせながら、しがらみのない本質的な課題解決に挑む。この恵まれた環境ならば、未経験者も経験者も、腰を据えて一生モノのキャリアを築けるはずだ。