正社員
掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【東京都／台東区】採用コンサルタント／採用課題の改善／早期キャリアUP可能／インセン有/土日祝休
企業の採用課題に対して、データ分析を基に採用戦略の設計・提案を行うポジションです。
求人媒体の提案だけではなく、複数の採用手法を横断しながら最適な採用戦略を構築します。
■プロジェクト概念:
「採用は、もっと戦略的でいい」
求人広告を売る仕事は、もう終わり。
これから採用戦略を設計する仕事へ。
■仕事内容:
・採用データ分析（応募単価／面接率／採用率など）
・市場データ・競合求人の分析
・複数媒体を活用した採用戦略の設計
・採用投資シミュレーション作成
・人事責任者や経営層への戦略提案
・施策実行後の効果検証および改善提案
※50以上の求人サービスを横断しながら最適な採用戦略を設計します。
【このお仕事のオススメPOINT】
・立ち上げ期で裁量大
・経営層と直接議論可能
・媒体制約に縛られない提案
【伴走者という立場で。】
私たちは媒体の掲載枠を売るのではありません。
企業が抱える「採れない理由」を構造的に分解し、応募単価や面接率をひも解きながら仮説を立て、改善を重ねていきます。提案して終わりではなく、実行後の数値変動まで徹底的に追いかける。ときには「出稿を止める」という決断すらいとわない。短期の売上より長期の成果を最優先します。採用を広告出稿ではなく経営戦略として捉え直す。数字の奥にある組織課題まで踏み込めること。それが、この仕事の本質です。
■当社について：
・当社は東京証券取引所グロース市場に上場しているCRGホールディングス株式会社のグループ企業であり、様々な業界／業種への人材派遣／人材紹介／採用支援といった人手不足という課題解決に加え、人材活用のノウハウを活かしたアウトソーシング、RPA／OCRによる業務効率化サポートなど幅広いサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間：無期 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間3カ月（期間中の待遇・給与に変動なし） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階 勤務地最寄駅：浅草橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地補足： ・受動喫煙対策／屋内、敷地内禁煙 ・アクセス／「浅草橋駅」「秋葉原駅」より徒歩9分 ・在宅相談OK ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,550円～535,000円 ＜月給＞ 371,550円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年収500万円～750万円＋インセンティブ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ・インセンティブあり（マッチング送客実績／収益貢献連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：月上限1万5000円まで/（家賃+共益費）×20％ 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・健康診断（年1回） ・各種研修制度 ・各種アワード表彰制度、インセンティブ制度等 ・等級手当 ・持株会制度あり ・団体保険 ・私服OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土日）、祝日／年末年始休暇／夏季休暇／ 慶弔休暇／ 特別休暇／ 産休・育休／介護・看護休暇／GW休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※どれか1つでも当てはまればOKです！ ・数値やデータをもとに改善提案のご経験 ・求人広告代理店での実務 ・人材業界での採用実務 ・複数商材や手法を組み合わせた提案経験 ・採用課題の分析や提案に興味がある方 ・データを基にしたコンサルティングに興味がある方 ■歓迎条件： ・RPOやATSの導入支援に関わった実績 ・Indeed等の運用型広告の知識や実務経験 ・数百万円以上の採用予算運用や改善の経験 ・マネジメント経験（5名以上～） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミライル |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1-1-14 D’sVARIE秋葉原ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 【人材サービス】 〇人材派遣・紹介予定派遣: 多種多様な業種・職種に対応し、必要な時に必要なスキルを持った人材をスピーディに手配します。 〇人材紹介: 一般職からミドル・エグゼクティブ（ハイキャリア）まで、幅広い人材を紹介します。 〇採用支援サービス: 人材ビジネスで培ったノウハウを基に、媒体選定から採用業務の課題解決までをサポートします。 【アウトソーシング（BPO）】 〇業務請負: スポーツ大会や展示会など各種イベントにおいて、集客から当日の運営管理までをサポートします。 〇コンサルティングオペレーション: 業務プロセスの企画・分析・設計、人材や設備の準備など、コンサルティングから実務までをトータルでサポートします。 〇統合コールセンター: 利用者との連絡業務、お問い合わせ対応、緊急時の連絡など、クライアントのコールセンター機能を代行します。 【ITソリューション】 〇IT人材派遣事業: 大手企業や有力ベンチャー企業との取引が多く、「Bizっとハケン」を展開しています。 〇クラウドソリューション事業: 月額定額制システム開発・保守サービス「Bizっとプラス」を提供しています。 〇エンジニアリングサービス: 経験豊富なエンジニアを擁し、要件定義や設計などの上流から、システム開発や保守に至るまで様々な工程に対応しています。 ■グループ理念： 働くすべての「人」の成長を支援し、 未来を照らす役割を果たしたい。 「企業」も「人」も、輝き続けられる 社会の実現を目指しています。 ■同グループの強み： 同社は人材派遣業を主な事業としており、そこからBPOやRPAなど企業のＤＸ化・効率化の事業などに派生して事業を展開しております。 人材派遣業は特にコールセンターと製造・物流業界など不景気でも需要がある業界に強みをもっており、景気に合わせてスピード感をもって新規事業などの経営戦略を行っております。 詳細は企業ＨＰのＩＲをご確認ください。 |
| 代表者 | 代表取締役 三並 史典 |
| URL | https://miraillu.co.jp/service/doti/ |
| 設立 | 年2024年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 19,474百万円 |
| 従業員数 | 1,237名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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