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正社員
商品やサービスを“売り込む”のではなく、
お客様の要望や不安を丁寧に解消していく
提案や現場の管理業務をお任せします！
＜具体的な業務内容＞
■お客様のご要望のヒアリング・ご提案
■担当エリア内の現場を巡回・確認
■案件の進捗管理（タブレットを使用）
■協力会社・職人さんとのスケジュール調整
■工事代金の入金管理
＼『働き方』のここがポイント！／
当社では、日々の業務を効率的に進めるため
一人一台「タブレット」を支給しています。
報告書等の資料作成から各現場のスケジュール、
LINEやChatworkなどの連絡・相談ツール、
教育アプリやマニュアルまでを一元管理！
わざわざ事務所に戻って作業する必要がなく、
直行直帰で効率的に働くことが可能です！
【営業スタイル】
「ノルマ」や「新規獲得」は一切ありません！
次の案件を安心してお任せいただけるように、
お客様や協力会社とのコミュニケーションを
大切にし、信頼関係を築くのがミッションです！
【未経験スタートでも「月給40万円」を保証！】
未経験歓迎なのに“高収入”となると、
「ブラックなのでは…？」と不安に感じる人も
いるかと思いますが、ぜひご安心ください！
当社では、先輩との同行で仕事の基礎を学び、
少数案件で実践的に経験を積んでいける
「6か月間の研修」をご用意しています。
わからないことはすぐに先輩に相談ができ、
マニュアルもタブレットの中に完備しているので
「一人で抱え込む」ような心配もありません！
建物修繕・リフォームの需要が拡大している
成長性が抜群だからこそ、あなたの強みや得意を
業界高水準の待遇でお迎えさせていただきます！
【「きめ細やかな気配り」が活躍する秘訣！】
お任せしたいのは、商品を売り込む営業ではなく
お客様や職人さんとの「信頼関係」を築き、
次の案件を安心してお任せしてもらうこと。
売上目標・ノルマに毎月追われることもなく、
要望のヒアリングや現場の進捗管理といった
『支える』立場で役割に集中できる環境です。
だからこそ、これまでの経歴に関係なく、
あなたの【関係構築力】や【サポート力】を
そのまま活かすことができるんです！
無理せず、お客様に寄り添いながら感謝される。
そんな“新しい働き方”に挑戦しませんか？
【身につくスキル・キャリアパス】
入社2年で支部長に抜擢されるなど、
年齢や社歴に関係なく、成果・頑張り次第で
昇格・昇給を掴めるのは魅力のひとつ！
また、事務所ごとに優秀者を毎月表彰したり、
年1回の表彰式では全国のメンバーを集めて
頑張りや取り組みを表彰しています。
単純な成果だけではなく「日々の積み重ね」も
しっかりと評価する文化があります！
【入社後の成長サポート】
入社後は、段階的に学べる研修体制があるので、
安心してスタートできる環境が整っています。
▼研修生（約3ヶ月）
先輩社員に同行しながら、業務知識や
仕事の流れを学んでいただきます。
▼トライアル生（約3ヶ月）
実際に少数の現場を担当し、実務を通して
学んだことを実践していきましょう。
▼独り立ち！
担当できるお客様の数を増やしていきましょう！
ポイント1毎月の“売上数字を追いかける”だけが営業じゃない。 「信頼」を築く『支える力』を活かしませんか？
建物修繕・リフォームの施工に特化した
ソリューションを提供している当社。
近年では、建物の老朽化や法改正などにより
業界の需要が急拡大しているからこそ、
“無理な売り込み”は一切していません！
だからこそ、大切にしているのは、
お客様のご要望に親身になって対応し、
『安心して次の案件をお任せいただける』
ように【信頼関係】を築いていくことなんです。
関係構築力・調整力など、お客様やチームを
「支えてきた経験」があれば、これまでの
経歴や知識に関係なく活躍することができる。
そんな新しいキャリアへ踏み出してみませんか？
＼RCSには働く魅力が盛りだくさん！／
◆未経験でも安心の「約6か月間」の研修あり
◆業界高水準の「月給40万円以上」を保証
◆「タブレットなどのIT活用」で業務を効率化
◆基本的に出社のない「直行直帰」の働き方
あなたらしい“キャリアと働き方”を叶えられる
成長業界ならではの環境・制度が整っています！
ポイント2業界屈指の実績で時代に求められる事業を展開！
建物修繕やリフォームの工事を請け負う企業は
数多くありますが、その中でも高い施工品質を
「仕組み化」で実現しているのが当社の強み。
全国4,000以上の協力業者ネットワークで、
エリアを問わず案件を受けられるだけでなく、
協力業者のこれまでの施工・対応の品質を
スコアリングし、最適な業者選定を可能にしています。
また、新規開拓を行う専門部署と、受注後の
顧客対応を引き継ぐ今回のポジションなど
「分業制」にしていることも、顧客満足度を
高めている理由のひとつ！
成長業界かつ独自性の高い事業モデルを強みに、
業界を牽引する存在へと成長を続けています！
ポイント3安心できる環境で、腰を据えて働ける！
社員一人ひとりが安心して長く働けるように、
環境づくりにも力を入れているのは当社の特徴！
IT活用を積極的に進めており、資料作成や管理、
先輩への報告・相談などをタブレット1台で
完結できる仕組みを構築しているので、毎日、
事務所に出社することなく、直行・直帰という
柔軟な働き方が実現できています！
また、年末年始は9連休（昨年度実績）など
長期休暇を取ることもでき、自分時間や
家族との時間を十分に取れる環境なので
豊かなライフスタイルを叶えることができます！
ポイント4取材担当者より
2018年の設立以来、建物の外壁塗装や修繕、メンテナンスにおける「施工のプロフェッショナル集団」として、安定した成長を続けてきた同社。
建物の老朽化や法改正による需要が急拡大している成長業界だからこそ、無理に売り込むことなく、お客様に寄り添う『支える営業』として活躍できる環境があるのだと言います。
また、月給40万円保証という好待遇でありながら、半年間をかけた研修やタブレットでマニュアルを完備しているなど、安心してステップアップしていける環境も万全！
『誰かを支える』という強みを活かし、安定したキャリアを築きたいという方には、ぜひご応募いただきたい企業です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均25時間程度です。 ※直行直帰が基本なので、現場からそのまま帰宅OK！ 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | 【原則、"直行・直帰"で毎日の出社はなし！】 東京・埼玉・千葉・神奈川などを中心とした 周辺エリアの現場に「直行・直帰」となります！ ■関東第一第二支部 埼玉県八潮市大字二丁目1142-2 ◎最寄り：八潮駅 ■関東第三支部 神奈川県厚木市妻田南1-4-8 ◎最寄り：本厚木駅 ★配属支部は希望・居住地を最大限考慮します！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給40万円～60万円＋各種手当＋業績賞与 ◎経験や能力等を考慮し、優遇いたします！ ◎成果により業績賞与を年2回支給します！ 上記月給には、固定残業代として 「60,800円～95,000円（28時間分）」を含む。 超過分は別途全額支給します。 【実際の給与例】 【モデル年収例】 ■年収480万円／入社1年目 ┗前職：リフォーム営業 ■年収550万円／入社3年目・チーフ ┗前職：施設管理職 ■年収660万円／入社5年目・支部長代理 ┗前職：サービス系SV 【賞与について】 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 【手当】 ◆通勤交通費全額支給 ◆都市手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆扶養家族手当 ◆転勤・出張旅費手当 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆定期健康診断 ◆出産祝い金（最大30万円） ◆結婚祝い金（最大5万円） ◆結婚記念祝い金（最大5万円） ◆子ども入学祝い金（最大20万円/1人につき） ◆資格取得奨励制度 ◆外部教育セミナー(費用会社負担) ◆財形預金制度 ◆社宅制度(家賃補助等)※勤務地による ◆制服貸与 ◆社用車貸与 ┗ETC・ガソリン・駐車場カード貸与 ◆会員制福利厚生制度 ◆社内イベント |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】 週休2日制（月7～10日／シフト制） ★日祝のお休みが取りやすく、 土日の連休取得も可能です！ ■夏期休暇 ■年末年始休暇（9連休 ※昨年度実績） ■有給休暇（初年度10日間付与） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 |
募集背景
2018年の設立から、建物修繕・リフォームの施工に特化した最適なソリューションを展開し、堅調に成長を続けてきた当社。
建物の老朽化や法改正などによるニーズが急拡大していることもあり、今後の案件拡大における組織体制の強化を図るための増員募集となります！
| 応募資格 | ◆未経験歓迎！経歴・転職回数は一切不問！ ◆異業界出身の30代・40代も活躍中！ ◆U・Iターン希望の方も歓迎（引越費用規定あり） 【応募要件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なスマホやタブレットの操作 ■60歳未満の方（定年60歳のため） 【歓迎する経験・スキル】 【下記に当てはまる方はぜひご応募ください！】 □周囲を見ながら気を配ることを大切にしていた □お客様や他部署との調整・折衝が得意 □目の前の人に合わせた対応を心掛けていた □サポート役として細かい業務も苦にならない □メンバーの育成やサポートをするのが好き 【過去の採用例】 様々な経歴・バックグラウンドの方が入社し、 活躍しています！ ＜前職例＞ 飲食店店長、ショップ店員、サービス系SV、 不動産営業、人材系営業、保険営業、施工管理、 生産管理、事務職など 【この仕事に向いている人】 ◎周囲に気を配れる人 お客様や協力会社とのコミュニケーションを取りながら、案件の管理・調整をスムーズに進めることが大切。全体を俯瞰して見ながら、コツコツと行動できる方は早期に活躍できるでしょう！ 【この仕事に向いていない人】 ▲主体的に学ぶ姿勢が乏しい人 仕事を円滑に進めていくためにも、専門的な知識を学んでいく必要があります。新しいことに関心を持って学ぶ姿勢がない方は、仕事に慣れるまでに時間がかかるかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社RCS 採用チーム |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F |
| 事業内容 | ◆集合住宅・戸建て住宅リフォームの設計・施工・販売・コンサルティング ＜建設業許可番号＞ 国土交通大臣 許可(特‐4)第28358号 ＜宅地建物取引業免許番号＞ 兵庫県知事(1)第12459号 ＜建築士事務所登録番号＞ RCS建築士事務所 第02A04714号 |
| 代表者 | 代表取締役 岡崎 高征 |
| URL | https://www.r-c-s.jp/index.html |
| 設立 | 2018年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 151名 【中途入社者の割合】 100% |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ◆菊水化学工業株式会社 ◆エスケー化研株式会社 ◆山本窯業化工株式会社 ◆株式会社スズカファイン ◆日本ペイント株式会社 ◆アイジー工業株式会社 ◆コニシ株式会社 ◆KFケミカル株式会社 ◆株式会社たけでん ◆ロックペイント株式会社 ◆昭光通商株式会社 ◆一水化成株式会社 ◆株式会社モリエン ◆株式会社ASNOVA ◆水谷ペイント株式会社 |
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