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正社員
【雇入れ直後】
「書籍出版」「Webメディア」の2つの軸で成長を続ける翔泳社は、専門分野に特化したオリジナルコンテンツを多数発信する、社員180名、売上高40億円を超える事業会社です。2025年に40周年となります。当社の法務・総務担当として、会社の成長を裏側から支える業務や仕組みづくりに関わっていただきます。
法務・総務部門の体制を強化するため、採用をスタートしました。
法務のプレイヤーとして、また将来的には法務・総務部門のリーダーとして、幅広く仕事に携われます。ボトムアップでフラットな社風なので、これまでの経験やスキルをもとに意欲次第でチャレンジできる土壌があります。
企業法務のご経験がない方でも、「学生のときに法学部で勉強したこと、資格を活かしたい」「著作権について学んだことを仕事に活かしたい」という方からのご応募もお待ちしています。
■具体的な業務
以下のお仕事を中心に法務のお仕事全体をお任せします。
なお、法務・総務チームのメンバーとしてオフィス保全等の総務業務もご担当いただきますので、出社が前提の働き方となります。
将来的には内部監査やJ-SOX業務、個人情報保護第三者認証制度対応にも挑戦可能です。
・法務相談対応
・契約業務
・リスクマネジメント
・コンプライアンス対応
・顧問弁護士対応
・知的財産／著作権／個人情報保護
■企業法務・総務としてのミッション
健全な企業活動のため、従業員のパフォーマンス向上のために貢献することです。特に法務業務は、専門知識をただアウトプットするのではなく、知識を活用して弊社のビジネスや従業員に寄り添い、課題解決に導くことが求められます。そのため高い視座や課題解決の姿勢を持ち、幅広く業務を担当いただける方を歓迎いたします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 一部リモート 郵便物の対応もあるため、基本出社が前提となります。 仕事に慣れてきたら、業務に支障の無い範囲で出社／RWなどを決められます。 勤務地住所 ■本社所在地 東京都新宿区舟町5 （地下鉄丸ノ内線四谷三丁目駅より徒歩2分、都営新宿線曙橋駅より徒歩5分） ■勤務場所詳細 (株)翔泳社本社（東京都新宿区舟町5）及び会社の定める就業場所 ※外勤、RW等も含む ※地方からのリモートワークは不可 喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 転勤の有無 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 試用期間 有り (3ヶ月) 労働条件の変更なし 就業時間 10:00〜18:00 休憩時間 60分 フレックス制度 所定労働時間：7時間／日 コアタイム：なし フレキシブルタイム：8:00～21:00 ※就業時間は参考例です 時間外労働 有り 月平均25時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時想定年収 460 万円〜550 万円 賃金制度 完全月給制 月給 226,000円〜324,000円 待遇条件・昇給賞与 ■年収 460～650万円 ■月給 226,000～324,000円 （内訳） 基本給：216,000～314,000円 リモートワーク手当：10,000円 ■残業手当 月間規定労働時間を超えた分を時間連動で全額支給 ■年収例（住宅＋リモートワーク手当・賞与含む） 25歳：約460万円／月給約27万円（固定給 約24万円＋時間外手当 約3万3千円） 30歳：約550万円／月給約32万円（固定給 約28万円＋時間外手当 約3万9千円） 35歳：約650万円／月給約38万円（固定給 約33万円＋時間外手当 約4万6千円） ※時間外手当は残業を15時間として算出（時間連動で全額支給） ※賞与は前年度平均支給実績で算出 福利厚生 ・永年勤続表彰、社長賞 ・社会保険完備 ・通勤費支給（ハイブリッドワークのため実際にかかった分を精算、上限5万円／月） ・住宅手当（1万5千円、賃貸またはローン返済中の場合） ・家族手当（1万5千円） ・退職金（勤続3年以上） ・社員持株会 ・産前産後休業、育児・介護休業、看護・介護休暇、生理休暇 ・服装自由 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔、有給、リフレッシュ休暇等 ※年間休日125日以上（前年度実績） |
| 応募資格 | 必須要件 出社前提の働き方が可能な上で以下のいずれかの条件を満たす方 条件① コンテンツ系企業またはIT・通信系企業で職種は問わず3年以上の勤務経験があり、法律知識に何らかの知見がある方 例：法学部卒、法務業務のご経験、法務関連の資格取得など 条件② 法務アシスタントなど法律事務所などで3年以上の勤務経験がある方 歓迎/尚可 ・英語の契約書に抵抗が無い方 ・課題解決力（提案にとどまらず自ら実行する力）がある方 ・トップダウン型ではなく、ボトムアップ型/自分発信で仕事をする環境で働きたい方 25歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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